<<
>>

Ложь босса

«Я хочу, чтобы все делали точно то, что я им говорю».

«Я хочу, чтобы рабочая сила обходилась дешево».

«Я хочу, чтобы все приходили вовремя и не создавали мне проблем».

Если босс этого хочет на самом деле, то откуда в вашей компании берутся звезды, которые не следуют этим трем правилам? Как получается, что люди, быстро продвигающиеся по карьерной лестнице, имеющие привилегии и большие зарплаты, о ком пишут в газетах, не следуют этим правилам?

На самом деле боссу нужны художники, люди, которые могут менять мир вокруг себя и воплощать мечты в жизнь.

Боссу нужны люди, которые могут видеть реальность сегодня и видеть, какой она будет завтра. На самом деле боссу нужны Незаменимые.

И если у него нет Незаменимых, ему приходится обходиться дешевыми «людьми-роботами»

<< | >>
Источник: Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?. 2010

Еще по теме Ложь босса:

  1. Ложь и самообожествление
  2. Правда и ложь в любой идеологии
  3. ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО В ГОДЫ РУССКО-ЯПОНСКОЙ ВОЙНЫ 1904-1905 ГОДОВ: ЛОЖЬ, СТАВШАЯ РОКОВОЙ
  4. Как работает Незаменимый?
  5. ЛИТЕРАТУРА
  6. Звонок Эллсворту Келли
  7. Больше послушания
  8. Миф «проектоспецифичной» страсти
  9. Кого вы пытаетесь удовлетворить?
  10. ЧЕМ ИЗВЕСТЕН Ч. ХЭНДИ?
  11. Бесстрашие, безрассудство и безответственность
  12. Разгон
  13. Столетие взаимозаменяемого, «одноразового» труда
  14. Беспокойство и шенпа
  15. 4.2. Основные черты консервативной мысли в России
  16. Как средние субсидируют посредственных — и «обувают» тех, кто выше среднего уровня
  17. Воодушевление сотрудников
  18. Кто устанавливает вашу повестку дня?
  19. Забастовка ради лучшего будущего
  20. Литература