Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах
1. высшее руководство фирмы разрабатывает рингим,
2. этот проект рассылается сотрудникам, которые должны принять решения,
3. сотрудники знакомятся с документами, ставят подпись и личную печать, если нет возражений
4. затем документ возвращается руководству.
Прочие характерные особенности япон.модели менеджмента: коллек-тивная ответственность за принятие решений, работнику гарантируется рабочее место и в договоре найма часто включают обязательство в случае необходимости менять жилье, место работы, при этом фирма берет обязательство обеспечить жильем
Еще по теме Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах:
- Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах
- Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах
- 33. Процесс подготовки, принятия и организации реализации управленческих решений. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений
- Реализация принятия управленческих решений
- Методы принятия управленческих решений
- Принятие управленческих решений
- 5.2. Моделирование при принятии управленческих решений
- Принятие управленческих решений
- Разработка и принятие управленческого решения
- Функция подготовки и принятия управленческого решения
- Принятие управленческих решений
- Принятие управленческих решений
- Процесс принятия управленческих решений. Общая характеристика
- Функция подготовки и принятия управленческого решения
- 34. Методы принятия управленческих решений, их характеристика
- 4.2. Обоснование, принятие и реализация управленческих решений
- Процесс принятия управленческих решений: общая характеристика