<<
>>

КАКИЕ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА СУЩЕСТВУЮТ?

Из теорий руководства возникают различные его стили.

Под стилем руководства следует понимать характерные черты поведения, приемов, действий, используемых руководителем в процессе управления людьми.

Существуют три основные теории руководства.

1. Подход с позиций личных качеств (личностная теория лидерства, теория великих людей).

2. Поведенческий подход. Эффективность руководства определяется не качествами личности менеджера, а его поведением с подчиненными.

3. Ситуационный подход. При объяснении феномена эффективного управления следует обращать внимание не только на руководителя и исполнителя, но и на ситуацию в целом

<< | >>
Источник: Цветков А.Н.. Менеджмент. Завтра экзамен.. 2008

Еще по теме КАКИЕ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА СУЩЕСТВУЮТ?:

  1. Какие теории происхождения государства и государственного аппарата существуют?
  2. КАКИЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ (ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ) СУЩЕСТВУЮТ?
  3. КАКИЕ СТРУКТУРЫ СУЩЕСТВУЮТ В ОРГАНИЗАЦИИ?
  4. КАКИЕ ВИДЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ СУЩЕСТВУЮТ?
  5. КАКИЕ СПОСОБЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ СУЩЕСТВУЮТ?
  6. КАКИЕ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА СУЩЕСТВУЮТ В МИРЕ?
  7. 71. В чем существо теории общественного выбора Дж. Бьюкенена?
  8. 29. Поясните существо «теории, альтернативных издержек» Ф. Визера.
  9. 43. В чем существо теории недопотребления, выдвинутой С. Сисмонди?
  10. КАКИЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫ?
  11. 70. Какие выводы следуют из теории рациональных ожиданий?
  12. КАКИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫ?
  13. Одномерные и многомерные стили руководства. Решетка стилей руководства Р. Блейка и Д. Моутона
  14. 4. Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории
  15. 7.1 Существуют ли закономерности перехода?