КАКИЕ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА СУЩЕСТВУЮТ?
Под стилем руководства следует понимать характерные черты поведения, приемов, действий, используемых руководителем в процессе управления людьми.
Существуют три основные теории руководства.
1. Подход с позиций личных качеств (личностная теория лидерства, теория великих людей).
2. Поведенческий подход. Эффективность руководства определяется не качествами личности менеджера, а его поведением с подчиненными.
3. Ситуационный подход. При объяснении феномена эффективного управления следует обращать внимание не только на руководителя и исполнителя, но и на ситуацию в целом
Еще по теме КАКИЕ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА СУЩЕСТВУЮТ?:
- Какие теории происхождения государства и государственного аппарата существуют?
- КАКИЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ (ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ) СУЩЕСТВУЮТ?
- КАКИЕ СТРУКТУРЫ СУЩЕСТВУЮТ В ОРГАНИЗАЦИИ?
- КАКИЕ ВИДЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ СУЩЕСТВУЮТ?
- КАКИЕ СПОСОБЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ СУЩЕСТВУЮТ?
- КАКИЕ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА СУЩЕСТВУЮТ В МИРЕ?
- 71. В чем существо теории общественного выбора Дж. Бьюкенена?
- 29. Поясните существо «теории, альтернативных издержек» Ф. Визера.
- 43. В чем существо теории недопотребления, выдвинутой С. Сисмонди?
- КАКИЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫ?
- 70. Какие выводы следуют из теории рациональных ожиданий?
- КАКИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫ?
- Одномерные и многомерные стили руководства. Решетка стилей руководства Р. Блейка и Д. Моутона
- 4. Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории
- 7.1 Существуют ли закономерности перехода?