Полномочия и ответственность
Делегирование - означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает ответственность за их выполнение.
Делегирование - это средство, с помощью которого руководство распределяет среди сотрудников задачи. Если задача не делегирована другому, руководитель обязан выполнить её сам.Ответственность - представляет собой обязательство выполнить имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное решение.
Ответственность означает, что работник отвечает за результаты выполнения задачи перед тем, кто передает ему полномочия.
Делегировать можно только полномочия, но не ответственность.
Полномочия - ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач.
Пределы полномочий определяются политикой, процедурой, правилами и должностными инструкциями. Люди, выходящие за эти пределы, превышают свои полномочия.
Власть - реальная способность действовать или возможность влиять на ситуацию. Можно иметь власть, не имея полномочий
Еще по теме Полномочия и ответственность:
- Полномочия и ответственность, технологиях делегирования полномочий
- 21. Сущность делегирования, полномочия и ответственность. Виды и пределы полномочий. Правила и принципы делегирования
- ЧТО ТАКОЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?
- 4.2. Социальная ответственность предприятия
- Материальная ответственность
- 16.5. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА В БИЗНЕСЕ
- Ответственность за неудачу
- 4. Социальная ответственность и этика менеджмента
- Страхование гражданской ответственности
- ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА?
- Страхование ответственности арендодателя
- Сильные и ответственные профсоюзы
- Статья 931. Страхование ответственности за причинение вреда
- 4.1. История понятия «социальная ответственность бизнеса»
- Статья 25. Ответственность арбитражного управляющего
- Нормы ответственности местного самоуправления перед государством
- 8.2.2. Принципы эффективного делегирования полномочий