<<
>>

Регулирование трудовых отношений в России

В России трудовые отношения призван регулировать Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. В нем регламентируются основные правила ведения коллективных переговоров, порядок заключения коллективных договоров и соглашений, т.е.
документов, регулирующих отношения между работодателями и наемными работниками. Закон впервые в России признал право работодателя и работников самостоятельно определять содержание коллективного договора. Обычно коллективный договор включает пять положений:

• нормы и обязательства, регулирующие условия труда, в том числе его оплату, продолжительность рабочего времени и времени отдыха, условия и охрану труда, трудовые льготы;

• нормы и обязательства, регулирующие отношения, тесно связанные с трудовыми, в первую очередь вопросы занятости и предоставления льгот при высвобождении с предприятия;

• нормы, регулирующие социальное обслуживание работников (компенсация транспортных расходов, организация питания, обеспечение жильем);

• обязательства и нормы, касающиеся социального обеспечения и медицинского страхования работников;

• правила внесения изменений и дополнений в коллективный договор, порядок и сроки осуществления контроля за реализацией договора.

В нашей стране коллективный договор обычно подписывают представители администрации и профсоюза

<< | >>
Источник: Булатов А.С.. Экономика. 1999

Еще по теме Регулирование трудовых отношений в России:

  1. Регулирование социально-трудовых отношений
  2. Регулирование трудовых отношений в процессах антикризисного управления
  3. 18.3. Регулирование социально-трудовых отношений в процессах антикризисного управления
  4. Специфика регулирования трудовых отношений в условиях процедуры банкротства
  5. ГЛАВА ТРИНАДЦАТАЯ. ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  6. 14.2. Последствия трудовой миграции. Регулирование международной трудовой миграции
  7. 7.3. Регулирование международной трудовой миграции
  8. Особенности регулирования труда работников транспорта в Трудовом кодексе РФ (глава 51)
  9. Социально-трудовые отношения на предприятии
  10. 6. Население и трудовые ресурсы России
  11. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
  12. Современная практика мотивации труда и трудовые отношения
  13. 5. Наем, оплата труда и трудовые отношения в фирмах
  14. Регулирование рынка труда в России
  15. 3.3. Регулирование кредитных отношений
  16. Регулирование внешней миграции в России
  17. Проблема правового регулирования международных отношений
  18. Целостность правового регулирования международных отношений.