<<
>>

Глава 14. Трудовые ресурсы

Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве.
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально - квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Не менее важным компонентом сферы труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах), мотивация труда и трудовые отношения. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства

<< | >>
Источник: Булатов А.С.. Экономика. 1999

Еще по теме Глава 14. Трудовые ресурсы:

  1. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
  2. Трудовые ресурсы
  3. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  4. Население и трудовые ресурсы
  5. Население и трудовые ресурсы
  6. Население и трудовые ресурсы
  7. Трудовые ресурсы и их использование
  8. Население и трудовые ресурсы
  9. Трудовые ресурсы
  10. 8. Государственная система управления трудовыми ресурсами
  11. Государственная система управления трудовыми ресурсами
  12. Население и трудовые ресурсы
  13. 9.2. Трудовые ресурсы регионов
  14. Население и трудовые ресурсы
  15. 8 трудовые ресурсы мира