Ефективність зайнятості

Важливим показником зайнятості є раціональна зайнятість. Їй притаманні такі риси: суспільно корисний характер трудової діяльності; оптимальна структура народного господарства, що забезпечує суспільний поділ праці згідно з існуючими потребами; використання сучасних досягнень науки і техніки; професійно-кваліфікаційна структура сукупної робочої сили та адекватна їй система робочих місць.

Повнота і раціональність у комплексі визначають ефективність зайнятості, тобто забезпечуваний нею оптимальний соціально-економічний результат у певний час і за конкретних умов

Еще по теме Ефективність зайнятості:

1. 6. Економічна ефективність та її вимірювання
2. 19.1. Зайнятість: сутність, форми та ефективність
3. 2.5. Управлінські рішення: їх розробка та ефективність
4. Форми зайнятості
5. Сутність зайнятості
6. 19.2. Теорії зайнятості і відтворення суб’єктивного фактора виробництва
7. Неокласична теорія зайнятості: гнучкі ціни праці
8. Проблеми політики зайнятості в Україні
9. Кейнсіанська теорія зайнятості: негнучкі ціни праці
10. Особливості формування регіональних ринків праці та забезпечення раціональної зайнятості населення в Україні
11. Трудовий потенціал, його структура і розподіл за регіонами та видами зайнятості в Україні