Позитивні аспекти праці
Суспільна оцінка позитивних для працюючої людини аспектів праці знаходить своє вираження в якості трудового життя. За визначенням професора Гарвардської школи бізнесу Р. Уолтона, існує 8 критеріїв якості трудового життя:
1) адекватна і справедлива компенсація за працю;
2) забезпечення умов безпеки та охорони здоров’я працівника;
3) можливість використати і розвивати в процесі праці особисті здібності;
4) можливість професійного зростання і просування по службі;
5) посилення гарантій зайнятості і збільшення доходів, пов’язаних з роботою;
6) соціальна інтеграція в трудовому колективі;
7) відношення праці до решти життя і сімейних обов’язків;
8) ставлення трудівника до суспільства.
В Україні деякі з наведених показників якості праці, особливо 1, 2 і 5, реалізуються на низькому рівні (низькі заробітна плата, безпека і охорона праці, високий рівень прихованого безробіття тощо). Це знижує дисципліну праці, її продуктивність і привабливість для людини
Еще по теме Позитивні аспекти праці:
- 26. ТЕХНІК З ПРАЦІ
- 24. ТЕХНІК З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
- Продуктивність праці і заробітна плата
- 11. ЕКОНОМІСТ З ПРАЦІ
- 24. ІНЖЕНЕР З ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
- 12.4. Методи та система мотивації праці
- 28. ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ
- 25.2. Міжнародний поділ праці і спеціалізація
- 18. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОРГАНІЗАЦІЯ
- 25. ІНЖЕНЕР З ОРГАНІЗАЦІЇ ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
- 23. ІНЖЕНЕР З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
- Система найманої праці
- Профспілки і ринок праці
- 18.1. Особливості управлінської праці
- Економічна рента і експлуатація найманої праці
- 50. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОХОРОНИ ПРАЦІ
- Сутність міжнародного поділу праці