Система найманої праці
Наймання робочої сили, як показано в темах 9 і 13, здійснюється капіталістами-підприємцями через її купівлю на ринку. Ринок праці сформувався в період первісного нагромадження капіталу, тобто ще в XVI—XVII ст.
Еще по теме Система найманої праці:
- Економічна рента і експлуатація найманої праці
- Становище найманої праці за капіталізму вільної конкуренції
- 12.4. Методи та система мотивації праці
- 22.4. Відмінності в системах управління персоналом залежно від моделі ринку праці
- Профспілки і ринок праці
- 26. ТЕХНІК З ПРАЦІ
- Позитивні аспекти праці
- 24. ТЕХНІК З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
- 11. ЕКОНОМІСТ З ПРАЦІ
- Продуктивність праці і заробітна плата
- 24. ІНЖЕНЕР З ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
- 28. ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ
- 25.2. Міжнародний поділ праці і спеціалізація
- 18. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОРГАНІЗАЦІЯ
- 23. ІНЖЕНЕР З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ