<<
>>

Система найманої праці

Ключовим елементом капіталістичної системи господарства є наймана праця, тобто залучення у процес капіталістичного виробництва товарів та послуг широкої категорії тих верств трудящих, які не мають у своїй власності ні фабрик і заводів, ні майстерень чи селянських (фермерських) господарств, ні великих сум грошей чи пакетів акцій.

Наймання робочої сили, як показано в темах 9 і 13, здійснюється капіталістами-підприємцями через її купівлю на ринку.
Ринок праці сформувався в період первісного нагромадження капіталу, тобто ще в XVI—XVII ст.
<< | >>
Источник: К.Т. Кривенко, В.С. Савчук, О.О. Бєляєв та ін.. Політична економія: Навч. посібник. 2001

Еще по теме Система найманої праці:

  1. Економічна рента і експлуатація найманої праці
  2. Становище найманої праці за капіталізму вільної конкуренції
  3. 12.4. Методи та система мотивації праці
  4. 22.4. Відмінності в системах управління персоналом залежно від моделі ринку праці
  5. Профспілки і ринок праці
  6. 26. ТЕХНІК З ПРАЦІ
  7. Позитивні аспекти праці
  8. 24. ТЕХНІК З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
  9. 11. ЕКОНОМІСТ З ПРАЦІ
  10. Продуктивність праці і заробітна плата
  11. 24. ІНЖЕНЕР З ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
  12. 28. ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ
  13. 25.2. Міжнародний поділ праці і спеціалізація
  14. 18. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОРГАНІЗАЦІЯ
  15. 23. ІНЖЕНЕР З НОРМУВАННЯ ПРАЦІ