Планирование потребностей банка в персонале
Общая цель планирования – определение конкретных текущих и перспективных потребностей банка в целом и его структурных подразделений в трудовых ресурсах.
Исходные данные для планирования:
• информация перспективного характера со стороны высшего руководства банка об ожидаемых изменениях его потребностей в трудовых ресурсах вследствие расширения или сокращения деловой активности;
• информация текущего характера со стороны руководства структурных подразделений банка о наличии в них вакантных рабочих мест, подлежащих немедленному замещению.
Результат планирования: дифференцированное по подразделениям штатное расписание банка на плановый период (квартал или год).
Использование результатов планирования:
• исходная информация для подсистемы регулирования кадрового состава персонала (при принятии решений о найме новых или увольнении имеющихся сотрудников);
• исходная информация для подсистемы развития персонала (при принятии решений о переподготовке сотрудников, замещающих подлежащие сокращению рабочие места, а также решений в процессе управления резервом на выдвижение).
Примечание: наличие в структурных подразделениях банка вакантных в течение длительного периода рабочих мест может выступать как критерий неэффективности службы персонала.
Еще по теме Планирование потребностей банка в персонале:
- ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И УСЛОВИЯ ТРУДА
- Планирование и прогнозирование потребности в персонале
- Основы кадрового планирования в организации. Ситуация «ИСТОЧНИКИ ПОКРЫТИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ»
- Определение потребности в персонале
- 25. Методы определения потребности в персонале
- 28. Маркетинговый подход к определению потребности в персонале, путям и источникам ее покрытия
- Определение количественной потребности в персонале и разработка профиля требований к будущему работнику
- ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
- Оперативный план работы с персоналом. Ситуация «ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА»
- Сущность банка как элемента банковской системы. Функции и роль банка в экономике
- Основные виды деятельности Центрального банка РФ (Банка России)
- Стратегическое планирование и процесс планирования персонала
- Характеристика коммерческого банка как субъекта экономики. Функции коммерческого банка