<<
>>

Человеческий фактор кризисных ситуаций

Кризис — объективное явление в социально-экономической си­стеме. Это представление согласуется с пониманием того, что основу функционирования и развития социально-экономической системы составляет деятельность человека, который стремится управлять своей деятельностью и расширять сферу управления, т.е.

снижать долю не­управляемых процессов. В определенной мере ему это удается. Мож­но предположить, что в будущем человек вообще исключит кризисы из тенденций развития социально-экономических систем, а нынеш­ние кризисы характеризуют лишь уровень развития человека, недо­статок знаний, несовершенство управления.

Такое утверждение выглядит логичным. Но вся практика разви­тия общества и экономики во все исторические периоды свидетель­ствует об обратном. Несмотря на «человеческую природу» кризисов, избежать их не удается. Более того, во многих случаях именно «чело­веческая природа» кризиса является его причиной и источником.

Деятельность человека построена на удовлетворении его инте­ресов, которые изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии не только у отдельного человека, но и у целых социальных групп или классов обще­ства. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность, так и необходимость кри­зисов. Именно это является основой всех кризисов в социально-экономической системе — даже кризисов, связанных с природны­ми условиями. Нередки случаи использования природных катаклиз­мов в политических целях, перерастание их в кризисы политические и социально-экономические.

Абсолютное управление динамикой и взаимодействием интере­сов человека невозможно, потому что к системе его интересов от­носится и интерес свободы, демократичности управления, самосто­ятельности и самодеятельности. К этим интересам «привязаны» и многие другие, и именно на интересах человека строится эффек­тивное управление.

По мере развития социально-экономической системы наблю­дается повышение роли человеческого фактора в ее антикризисном развитии, которое означает не исключение кризиса, не бездумное противодействие ему, а предвидение и уверенное, своевременное и по возможности безболезненное его разрешение.

Антикризисное развитие — это не абсолютное отсутствие кри­зиса, а наличие таких кризисов, которые являются импульсом ус­пешного (с позиций интересов человека) развития.

Только человек может иметь цель и интересы. Именно они яв­ляются основой распознавания и преодоления кризисов.

Человеческий фактор кризисных ситуаций проявляется не толь­ко в отношении человека к кризису, но и в управлении кризисом на разных этапах его проявления, возникновения и протекания.

Управление — это деятельность человека, которая определяется его качествами: опытом, образованием, отношением к действитель­ности и людям, методологическими подходами и т.д.

Будучи объективным явлением кризис всегда несет в себе фак­торы человеческой природы — менталитет, культуру, интересы, об­щественное сознание, уровень образованности, мировоззрение.

Вопросы

1. Что такое кризис и какую роль он играет в процессах социально-

экономического развития?

2. Каковы причины возникновения кризисных ситуаций?

3. Какие последствия возможны в результате разрешения кризиса?

4. В чем разнообразие кризисов и как можно их классифицировать?

5. Какую роль в кризисных ситуациях играет человеческий фактор?

<< | >>
Источник: Под ред. проф. Короткова Э.М.. Антикризисное управление. Часть I. 2010

Еще по теме Человеческий фактор кризисных ситуаций:

  1. Глава 3. Государственное регулирование кризисных ситуаций
  2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ
  3. Процесс управления в кризисной ситуации
  4. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ
  5. МЕНЕДЖЕРЫ В КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ
  6. Стратегический подход к кризисным ситуациям
  7. Общая схема механизма управления в кризисной ситуации
  8. 5.2. Управление персоналом в кризисной ситуации
  9. Психология взаимодействия личности и организации в кризисной ситуации
  10. Аналитическая основа государственного регулирования кризисной ситуации
  11. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
  12. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
  13. 3.3. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
  14. Механизмы регулирования кризисных ситуаций в экономике
  15. Роль профсоюзов в предупреждении кризисных ситуаций
  16. 3.1. Аналитическая основа государственного регулирования кризисных ситуаций