<<

Анализ динамики и уровня производительности труда

Производительность труда определяется объемом продукции (работы), произведенной работником в единицу времени. Объем продукции может быть рассчитан по валовой, товарной, условно чистой продукции и другим показателям. Отработанное время исчисляется в человеко-днях, человеко-часах, в среднесписочной численности работников 1.

Делением объема продукции на число отработанных рабочими человеко-часов или человеко-дней определяется показатель часовой или дневной производительности труда.

Делением же объема продукции, выпущенной за месяц, квартал, год, на соответствующую среднесписочную численность работников промышленно-производственного персонала получаем месячную, квартальную, годовую производительность труда.

Таким образом, уровень производительности труда (ПТ) оценивается путем деления объема продукции (ОП) на единицу отработанного времени (Т) или численность работников (Р):

Изменение уровня производительности труда (его динамика) определяется как отношение уровня производительности труда отчетного периода к базовому или плановому. Этот показатель характеризует процент ее роста или снижения в отчетном периоде. Сравнением планового и базового уровней производительности труда исчисляется предусмотренный планом процент ее роста, а сравнением фактического и базового уровней – процент отклонения производительности труда по отношению к уровню прошлого года.

Различают три метода измерения производительности труда: 1) натуральный, 2) стоимостной и 3) трудовой, в зависимости от единиц измерения количества произведенной продукции (соответственно: 1) штуки, тонны, метры и т. п., 2) денежное выражение объема валовой продукции, 3) нормированное рабочее время).

В экономическом анализе часто используются такие показатели, как индекс затрат рабочего времени (трудоемкости) и индекс производительности труда.

Индекс затрат рабочего времени (J вр) отражает снижение затрат рабочего времени (трудоемкости) на единицу продукции и рассчитывается по формуле:

где

– объем продукции, произведенной в отчетном периоде в соответствующих единицах измерения;

t0 и t1 – затраты времени на единицу продукции в базовом и отчетном периодах.

Индекс производительности труда (J ПРТ) – это величина, обратная индексу затрат рабочего времени, рассчитываемая по формуле:

где

– объем продукции, произведенной в отчетном периоде, в соответствующих единицах измерения;

t0 и t1 – затраты рабочего времени соответственно в базовом и отчетном периодах на единицу продукции.

Для определения изменения производительности труда широко применяется индекс, основанный на сопоставлении выработки продукции на одного работника в отчетном и базовом периодах, в денежном выражении в сопоставимых ценах:

где q0 и qi – объем продукции в натуральном выражении соответственно в базовом и отчетном периодах;

Ц – сопоставимая цена (норматив чистой продукции) на единицу продукции;

Р0 и Р1 – среднесписочная численность в базовом и отчетном периодах;

В0 и В1 – выработка товарной (валовой) продукции в сопоставимых ценах предприятия на одного работника промышленно-производственного персонала (или рабочего) соответственно в базовом и отчетном периодах.

<< |
Источник: Спивак В. А.. Управление персоналом. 2010

Еще по теме Анализ динамики и уровня производительности труда:

  1. Производительность труда
  2. Планирование производительности труда
  3. Увеличение производительности и интенсивности труда в сельском хозяйстве
  4. 47.1. ДИНАМИКА ЖИЗНЕННОГО УРОВНЯ И ПРИНЦИПЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ
  5. 13.1. Территориальное разделение труда и воспроизводственный процесс на региональном уровне
  6. 75. Становление шведской школы: анализ макроэкономической динамики.
  7. 2.1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УРОВНЯ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И БИЗНЕСМЕНА
  8. Теория и метод: уровни теоретического анализа
  9. 1.5. УРОВНИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА: МАКРО-, МЕДИУМ- И МИКРОАНАЛИЗ
  10. 2.1.3. Анализ уровня применения технических знаний
  11. От проблемы к знанию: теоретический и прикладной уровни политического анализа
  12. Самостоятельная работа. Анализ динамики эмиссии наличных денег и ее влияние на ИПЦ в период с 2000-2004 гг, 2010
  13. Анализ содержания труда
  14. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДА, РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
  15. Анализ ситуации на профессиональном рынке труда
  16. Динамика численности населения РФ в 1990-2000-е гг. Типы региональной демографической динамики
  17. ГЛАВА 19. ФИРМА И РЫНОК ТРУДА. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
  18. 49. РЫНОК ТРУДА: ФУНКЦИИ И МЕХАНИЗМ ДЕЙСТВИЯ. КРИВЫЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА
  19. Закономерности размещения производительных сил
  20. Размещение производительных сил в СССР