<<
>>

Гильдия разочарованных артистов

Вот один из моих любимых отрицательных отзывов на книгу The Tribes («Племена»):

Годин никак не объясняет, как надо выполнять работу, лежащую в фундаменте лидерства. У него это выглядит так, как будто любой человек, имеющий идею и сотовый телефон, может мгновенно увлечь за собой тысячу последователей — если просто поймет, что это не так уж и сложно.

Мой ответ таков: сказать людям, что лидерство важно, — это одно дело.

Показать им шаг за шагом, что в точности должен делать лидер, невозможно. «Расскажите мне, что делать» — в данном контексте это бессмысленный вопрос.

Карты не существует. Нет карты того, как стать лидером, нет карты, как стать художником. Я прочитал сотни книг об искусстве (во всех его формах), но ни в одной не нашел карты — потому что ее не существует.

Вот правда: причина, по которой искусство (рисования, общения, лидерства и т. д.) ценится, в точности совпадет с причиной того, что я не могу объяснить вам, как это искусство создавать. Если бы я мог это сказать, если бы существовала карта, то не было бы искусства, потому что искусство — это способность двигаться без карты

<< | >>
Источник: Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?. 2010

Еще по теме Гильдия разочарованных артистов:

  1. «Сучки и задоринки» и идеал
  2. 3. Появление и развитие корпораций
  3. 5.2. Механизм формирования политической элиты
  4. Ограниченно или неограниченно?
  5. Как сказать нет
  6. Россия и ООН
  7. Учебные задания и тесты
  8. Столетие взаимозаменяемого, «одноразового» труда
  9. Город, ремесло и промыслы
  10. С ЧЕМ СВЯЗАНО ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ ОБЩЕСТВЕ?
  11. Закон Крулака: Незаменимые появляются независимо от вашего желания
  12. Миф о работе «белых воротничков»