<<
>>

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА, КАРЬЕРА - последовательность должностей, занимаемых человеком в течение профессиональной жизни.

ПАРТНЕРСТВО по РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ - система организации планирования и развития карьеры в современной организации; построена на принципе активного участия трех сторон - сотрудника, его руководителя и специалистов по человеческим ресурсам.

КЛЮЧЕВЫЕ должности - должности, оказывающие решающее влияние на функционирование и развитие организации.

Как правило, список ключевых должностей не ограничивается должностями высших руководителей компании.

РЕЗЕРВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия в перспективе руководящих должностей, сформированная в результате формального селекционного процесса. Организация осуществляет целенаправленную работу по развитию и подготовке этой группы к занятию новых должностей.

ПРЕЕМНИК (ДУБЛЕР) - сотрудник организации, внесенный в резерв руководителей в качестве кандидата на занятие определенной ключевой должности через определенный период времени. В некоторых организациях дублером называют сотрудника организации, внесенного в резерв руководителей в качестве кандидата на занятие определенной ключевой должности и готового занять эту должность немедленно.

ХАЙ-ПО - молодой сотрудник, обладающий потенциалом для занятия в будущем должности руководителя. Другое название - молодой сотрудник с потенциалом, сотрудник с лидерским потенциалом.

<< | >>
Источник: Шекшня С.В.. Управление персоналом современной организации. 2002

Еще по теме КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

  1. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  2. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  3. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  4. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  5. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  6. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  7. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  8. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
  9. Понятие и сущность национальной безопасности. Ключевые слова определения.
  10. Он работает ради доброго слова
  11. Труд — от слова «трудно»
  12. 7.3.2. Умение анализировать слова собеседника
  13. 4.2.4. Забезпечення свободи слова та розвиток національного інформаційного простору