<<
>>

Недооценка самого себя

День работы за дневной заработок (работа <=> оплата). Я ненавижу такой подход к жизни. Мы удешевляем сами себя.

Эта простая формула беспокоит меня по двум причинам.

1.

Вы на самом деле хотите продавать себя так дешево? Вы на самом деле хотите заложить целый (и незаменимый) день своей жизни за несколько баксов? Момент, когда вы решаете продать свое время за деньги, — это момент, когда вы отказываетесь быть художником, которым вы способны стать.

2. А что дальше? Оканчивается ли на этом вся транзакция? Вечером, как говорит нам эта формула, мы оказываемся ничего друг другу не должны. Если мы в расчете, то между нами не возникает никаких связей. Это ситуация Гектора из Квинса. Вы работник на день, а я босс на день.

Альтернатива всему этому — высокая оценка своей работы. Это наш единственный шанс сделать сегодня что-то продуктивное, недоступное кому-нибудь другому только потому, что он может заплатить больше. День работы — это ваш шанс заниматься искусством, дарить его и делать то, что важнее всего. В то время как ваша работа будет становиться лучше, ваше искусство будет становиться все более важным, соперничество за ваши дары усилится и вы обнаружите, что именно у вас появится выбор, кому дарить свое искусство.

Когда дневная работа не равна дневной оплате, то в конце дня оказывается, что были выстроены прочные связи. Дар был отдан и получен, люди теснее привязаны друг к другу, а не изолированы друг от друга

<< | >>
Источник: Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?. 2010

Еще по теме Недооценка самого себя:

  1. Бросьте себя под автобус
  2. Погуглите себя
  3. Количественные нетарифные ограничения включают в себя ...
  4. Почему большинство подростков не ведут себя как экономисты
  5. В каких сферах процессы глобализации проявляют себя в большей степени?
  6. В каких сферах процессы глобализации проявляют себя в большей степени?
  7. Рискованный бизнес: почему большинство подростков не ведут себя как экономисты
  8. Рынок, включающий в себя совокупность экспортных отраслей экономик от-дельных стран, называется ...
  9. Лояльность и щедрость по отношению к самому себе
  10. Глава 5. Рынок
  11. II. СУБЪЕКТНОСТЬ – РЕФЛЕКСИВНАЯ ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ
  12. ЧТО ТАКОЕ ПОЛИТИКА?
  13. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  14. Как поощрять дары
  15. Непрошеный совет для Стива
  16. Гуамская доктрина
  17. Статья 931. Страхование ответственности за причинение вреда
  18. Бизнес-план фирмы – сущность, структура, общая характеристика основных разделов