<<
>>

2. Понятие кадровой политики

Кадровая политика – набор основных принципов и методов работы с персоналом, то есть это стратегическая линия поведения менеджмента в работе с персоналом. Кадровая политика включает следующее:

• Тип власти в обществе (охлократия – отсутствует строгое подчинение граждан нормам морали и права – митингование единственное приемлемое средство – характерно только для первобытнообщинного строя; автократия – власть вождя – монархия, тирания, диктатура; демократия – попытки уйти от насилия (возможно только при наличии высококвалифицированного персонала)).

• Стиль

• Правила внутреннего распорядка.

• Устав.

• Контракт с содержанием предложения.

• Положение об уплате труда.

Исходя из власти многое формируется

<< | >>
Источник: Ярцева С.И.. Лекции по предмету Управление персоналом. 2000

Еще по теме 2. Понятие кадровой политики:

  1. 1. Актуальность кадровых проблем и развития теории кадровой политики
  2. 2. Понятие кадрового потенциала общества
  3. Понятие кадров и основные концепции
  4. 5. Понятие кадровой службы
  5. Кадровая политика на предприятии
  6. 20. Кадровая политика организации
  7. Кадровая политика
  8. Кадровая политика на предприятии
  9. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ФИРМЫ)
  10. 3. Субъекты и объекты кадровой политики
  11. УРОК 30. Кадровая политика потребительской кооперации
  12. Илларионов А.Е.. Основы теории государственной кадровой политики, 2002