<<
>>

Скука, огорчение и небезопасность посредственности

Выгоды от наличия Незаменимых получают не только организации. Работники тоже получают выгоды от того, что становятся Незаменимыми.

Поиски безопасного места среди посредственности — это изматывающий процесс.

Вы можете работать больше по времени и больше утомляться, немного быстрее печатать на клавиатуре или немного быстрее писать программы — этого недостаточно. Вам все равно придется постоянно оглядываться через плечо, чтобы быть хоть немного менее посредственным работником, чем ваш сосед. Это изматывает.

Но невозможно хорошо выполнять работу, испытывая при этом болезненный дискомфорт. Постоянная опасность отнимает у вас уверенность, которая нужна для того, чтобы сделать по-настоящему выдающуюся работу.

И еще: если вы делаете выдающуюся работу, то одной из ваших наград является гордость — гордость за выполнение выдающейся работы. Каждый день вы видите, как реализуются ваши мечты, и вам больше не надо бояться быть посредственным

<< | >>
Источник: Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?. 2010

Еще по теме Скука, огорчение и небезопасность посредственности:

  1. Покорность посредственности
  2. От супергероя до посредственности (и обратно)
  3. Откуда берется посредственность?
  4. Среди моря посредственностей
  5. Как средние субсидируют посредственных — и «обувают» тех, кто выше среднего уровня
  6. Заурядность и Интернет
  7. Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?, 2010
  8. Тема 13. Особенности труда в сфере услуг, их влияние на отбор, подготовку и занятость кадров
  9. Указ о Candyland
  10. Окупаемость машин
  11. Учебные задания и тесты
  12. 3.1.2. Техническая компетентность подчиненного
  13. Вопросы для самопроверки
  14. Так выглядит тяжелая работа
  15. 30.1. Национальная безопасность