<<

Задача «Выбор способа получения пенсионных выплат»

Исходные данные. Организация предлагает уходящим на пенсию сотрудникам два способа получения пенсионных выплат:

• сотрудникам ежемесячно до конца жизни выплачивается фиксированная денежная сумма;

• при выходе на пенсию сотрудники единовременно получают денежную сумму.

Постановка задачи.

1. Каким путем организация может определить сегодняшнюю ценность ежемесячных выплат на протяжении жизни сотрудника?

2. Какова ценность ежегодной пенсии в 1000 дол. в конце каждых пяти следующих лет при ставке дисконтирования 10%? 20%?

3. Как влияет рост процентной ставки на привлекательность единовременных выплат для уходящих на пенсию сотрудников? для организации?

Методические указания

1. При ответе на вопрос руководствуйтесь методическими указаниями к предыдущей задаче.

Таблица 9.16

ЗНАЧЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА ДИСКОНТИРОВАНИЯ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ НОРМАХ ДИСКОНТА

Год Норма дисконта Е, %
5 10 15 20 30 40 50 80 100
1 0,952381 0,909091 0,862069 0,833333 0,769231 0,714286 0,666667 0,555556 0,5
2 0,907029 0,826446 0,756144 0,694444 0,591716 0,510204 0,444444 0,308642 0,25
3 0,863838 0,751315 0,657516 0,578704 0,455166 0,364431 0,296296 0,171468 0,125
4 0,822702 0,683013 0,571753 0,482253 0,350128 0,260308 0,197531 0,095260 0,0625
5 0,783526 0,620921 0,497177 0,401878 0,269329 0,185934 0,131687 0,052922 0,03125
6 0,746215 0,564474 0,432328 0,334898 0,207176 0,138100 0,187791 0,029401 0,015625
7 0,710681 0,513158 0,375937 0,279082 0,159366 0,094865 0,058528 0,016344 0,007813
8 0,676839 0,466507 0,326902 0,232468 0,122589 0,067760 0,039018 0,009074 0,003906
9 0,644609 0,424098 0,284262 0,193807 0,094300 0,048400 0,026012 0,005041 0,001953
10 0,613913 0,385543 0,247185 0,161506 0,072538 0,034572 0,017342 0,002801 0,000977

2. При определении будущей ценности выплат следует использовать коэффициент дисконтирования: α"(t) = 1/(1 + Е)t.

При проведении расчетов можно воспользоваться значениями нормы дисконта, приведенными в табл. 9.17.

3. При ответе на вопрос проанализируйте возможности альтернативного использования выплачиваемых денежных средств.

Таблица 9.17

bgcolor=white>4
Год Норма дисконта Е, %
5 10 15 20 30 40 50 80 100
1 1,05 1,10 1,15 1,20 1,30 1,40 1,50 1,80 2,00
2 1,10 1,21 1.32 1,44 1,69 1,96 2,25 3,24 4,00
3 1,16 1,33 1,52 1,73 2,20 2,74 3,38 5,83 8,00
1,22 1,46 1,75 2,07 2,86 3,84 5,06 10,50 16,00
5 1,28 1,61 2,01 2,49 3,71 5,38 7,59 18,90 32,00
6 1.34 1,77 2,31 2,99 4,83 7,53 11,39 34,01 64,00
7 1,41 1,95 2,66 3,58 6,27 10,54 17,09 61,22 128,00
8 1,48 2,14 3,06 4,30 8,16 14,76 25,63 110,20 256,00
9 1,55 2,36 3,52 5,16 10,60 20,66 38.44 198,36 512,00
10 1,63 2,59 4,05 6,19 13,79 28,93 57.67 357,05 1024,00

<< |
Источник: Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. 2008

Еще по теме Задача «Выбор способа получения пенсионных выплат»:

  1. Задача «Выбор варианта оплаты за обучение»
  2. Основные задачи и способы применения сценариотехники в политическом прогнозировании
  3. §2. Пенсионные фонды
  4. 7.3. Ипотечные жилищные кредиты с переменными выплатами
  5. Кредиты с переменными выплатами, по которым фиксируются правила изменения величины платежей
  6. Получение законченной информации
  7. 9.5. Сбор и подтверждение полученной информации о клиенте
  8. Получение новой работы без отрыва от старой
  9. Статья 964. Основания освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения и страховой суммы
  10. Работа менеджера по повышению заинтересованности сотрудников в получении оптимальных результатов деятельности фирмы