2.2.1 Зависимость России от труда мигрантов
Во многих регионах страны локальные рынки труда уже сейчас испытывают не только относительный, но и абсолютный дефицит рабочей силы. К 2015 году трудовые ресурсы страны сократятся на 8 миллионов человек, а к 2025-му – на 18–19 миллионов. На рисунке 2.2 видно, максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в 2009–2017 годах, когда среднегодовая убыль населения этой возрастной группы будет превышать 1 млн. человек. Все когорты населения, которые будут входить в трудоспособный возраст в первой четверти XXI века, уже родились, поэтому компенсировать провал за счет наметившегося повышения рождаемости невозможно. Частично восполнить трудовые ресурсы России в этот период можно с помощью мер, направленных на сокращение смертности в трудоспособных возрастах, на общее улучшение здоровья населения с последующим расширением возрастных границ занятости. Однако подобные меры, даже если окажутся сравнительно эффективными, не могут немедленно принести осязаемый результат. Миграция более эластична, то есть более гибко реагирует на внешние факторы, и поэтому способна дать быстрый и масштабный ответ на вызовы ближайшего десятилетия.
Рис. 2.2. Изменение (прирост/убыль) общей численности населения и численности населения в трудоспособном возрасте в 1990-2007 гг. и по прогнозу на 2008-2025 гг.
В целом можно сказать, что миграция в России развивается примерно так же, как во многих развитых странах мира. В настоящее время спрос России на мигрантов в большей мере обусловлен экономическими причинами. В крупнейших российских мегаполисах, регионах с динамично растущей экономикой, пограничных областях, где трудовая миграция бурно развивалась на протяжении первой половины текущего десятилетия, мигранты уже заняли определенные экономические ниши, которые в будущем будут углубляться и расширяться. В таких регионах труд иностранных работников уже сейчас стал структурообразующим фактором экономики, которая не может эффективно функционировать без привлечения мигрантов.
Еще по теме 2.2.1 Зависимость России от труда мигрантов:
- 2 Основные виды деятельности мигрантов в России
- 2.2.2 Основные виды деятельности мигрантов в России
- Регулирование рынка труда в России
- 1. Экономика России в системе международного разделения труда
- 11.4. Состояние рынка труда и государственное регулирование занятости в России
- § 128. Что сделано в области охраны труда в России?
- 18.2. Проблемы участия России в международном разделении труда и кооперации
- 49. РЫНОК ТРУДА: ФУНКЦИИ И МЕХАНИЗМ ДЕЙСТВИЯ. КРИВЫЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА
- ГЛАВА 19. ФИРМА И РЫНОК ТРУДА. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
- Перераспределение, вызывающее зависимость
- Финансовая зависимость регионов от центра
- Зависимость управления персоналом от внешних факторов
- Классификация форм кредита в зависимости от характера стоимости
- Глава 10. Хозяйство колониальных и зависимых стран в период домонополистического капитализма
- 6.2 Определение соционического типа менеджера и мотивация в зависимости от социотипа
- 9. Общий закон международных систем о зависимости между структурой и стабильностью.
- Принципы стимулирования оплаты труда. Модель стимулирующей оплаты труда
- Верно ли утверждение: «Показатель экспортной квоты характеризует степень зависимости экономики страны от внешней торговли»?
- В зависимости от размера территории СЭЗ (свободная экономическая зона) бывают … (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Принципы стимулирования оплаты труда. Модель стимулирующей оплаты труда