<<
>>

2.2.1 Зависимость России от труда мигрантов

Российская экономика не выживет без привлечения труда мигрантов. Это категоричное утверждение лет десять назад считалось едва ли не кощунственным и уж во всяком случае, непатриотичным.
Сегодня абсолютное большинство экспертов-экономистов убеждены, что запланированный на ближайшую перспективу экономический рост, даже при реальном повышении производительности труда, невозможен без масштабного пополнения трудовых ресурсов за счет миграции.

Во многих регионах страны локальные рынки труда уже сейчас испытывают не только относительный, но и абсолютный дефицит рабочей силы. К 2015 году трудовые ресурсы страны сократятся на 8 миллионов человек, а к 2025-му – на 18–19 миллионов. На рисунке 2.2 видно, максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в 2009–2017 годах, когда среднегодовая убыль населения этой возрастной группы будет превышать 1 млн. человек. Все когорты населения, которые будут входить в трудоспособный возраст в первой четверти XXI века, уже родились, поэтому компенсировать провал за счет наметившегося повышения рождаемости невозможно. Частично восполнить трудовые ресурсы России в этот период можно с помощью мер, направленных на сокращение смертности в трудоспособных возрастах, на общее улучшение здоровья населения с последующим расширением возрастных границ занятости. Однако подобные меры, даже если окажутся сравнительно эффективными, не могут немедленно принести осязаемый результат. Миграция более эластична, то есть более гибко реагирует на внешние факторы, и поэтому способна дать быстрый и масштабный ответ на вызовы ближайшего десятилетия.

Изменение (прирост/убыль) общей численности населения и численности населения в трудоспособном возрасте в 1990-2007 гг. и по прогнозу на 2008-2025 гг.

Рис. 2.2. Изменение (прирост/убыль) общей численности населения и численности населения в трудоспособном возрасте в 1990-2007 гг. и по прогнозу на 2008-2025 гг.

В целом можно сказать, что миграция в России развивается примерно так же, как во многих развитых странах мира. В настоящее время спрос России на мигрантов в большей мере обусловлен экономическими причинами. В крупнейших российских мегаполисах, регионах с динамично растущей экономикой, пограничных областях, где трудовая миграция бурно развивалась на протяжении первой половины текущего десятилетия, мигранты уже заняли определенные экономические ниши, которые в будущем будут углубляться и расширяться. В таких регионах труд иностранных работников уже сейчас стал структурообразующим фактором экономики, которая не может эффективно функционировать без привлечения мигрантов.

<< | >>
Источник: Реферат. Международная миграция рабочей силы. 2011

Еще по теме 2.2.1 Зависимость России от труда мигрантов:

  1. 2 Основные виды деятельности мигрантов в России
  2. 2.2.2 Основные виды деятельности мигрантов в России
  3. Регулирование рынка труда в России
  4. 1. Экономика России в системе международного разделения труда
  5. 11.4. Состояние рынка труда и государственное регулирование занятости в России
  6. § 128. Что сделано в области охраны труда в России?
  7. 18.2. Проблемы участия России в международном разделении труда и кооперации
  8. 49. РЫНОК ТРУДА: ФУНКЦИИ И МЕХАНИЗМ ДЕЙСТВИЯ. КРИВЫЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА
  9. ГЛАВА 19. ФИРМА И РЫНОК ТРУДА. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
  10. Перераспределение, вызывающее зависимость
  11. Финансовая зависимость регионов от центра
  12. Зависимость управления персоналом от внешних факторов
  13. Классификация форм кредита в зависимости от характера стоимости
  14. Глава 10. Хозяйство колониальных и зависимых стран в период домонополистического капитализма
  15. 6.2 Определение соционического типа менеджера и мотивация в зависимости от социотипа
  16. 9. Общий закон международных систем о зависимости между структурой и стабильностью.
  17. Принципы стимулирования оплаты труда. Модель стимулирующей оплаты труда
  18. Верно ли утверждение: «Показатель экспортной квоты характеризует степень зависимости экономики страны от внешней торговли»?
  19. В зависимости от размера территории СЭЗ (свободная экономическая зона) бывают … (укажите не менее двух вариантов ответа)
  20. Принципы стимулирования оплаты труда. Модель стимулирующей оплаты труда