<<
>>

3.1 Социально-экономические последствия международной миграции кадров

По мере развития глобализации международной экономики в мировом хозяйстве постоянно растут и масштабы миграции рабочей силы.

В экономическом плане принимающим странам (прежде всего развитым) иммиграция выгодна.
В частности, широко известен вклад интеллектуальной иммиграции в развитие американской экономики. Достаточно сказать, что 40% из пришедших на рынок труда США в 90-е годы докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических предметов в вузах - тоже иммигранты. Проживающие в Соединенных Штатах иммигранты зарабатывали в конце 90-х годов более 240 млрд. долл. в год, выплачивая около 90 млрд. долл. в качестве налогов. В то же время американское государство тратит на социальное вспомоществование иммигрантам ежегодно порядка 5 млрд. долл. Ясно, что отдача, которую обеспечивает эта категория граждан в чисто денежном выражении, весьма высока, не говоря уже о том вкладе, который они вносят в развитие науки и техники. США, проводя политику по привлечению высококвалифицированных кадров, и сегодня остаются общепризнанным центром притяжения профессионалов.

Другой яркий пример преимущественно позитивного влияния иммиграции на экономику страны - Израиль, проводящий целенаправленную политику привлечения в страну евреев со всего мира. Во многом благодаря иммиграции научных и высококвалифицированных кадров Израиль вошел в число наиболее развитых в экономическом и научно-техническом отношении государств.

Позитивным моментом для стран-доноров являются финансовые переводы (трансферты) работников-мигрантов своим семьям, а также определенные платежи в бюджеты своих стран. По имеющимся данным, в ряде случаев такие перечисления достигают весьма заметных величин.

В 2006 году официальные денежные переводы в развивающиеся страны составляли около 200 млрд. долл. США, что значительно превышает объемы международной технической помощи этим странам, объемы портфельных инвестиций и почти равно объемам привлеченного капитала в форме прямых инвестиций. Трансферты денежных переводов по сути формируют отдельную составляющую международного рынка капитала – миграционный капитал. Его объемы можно характеризовать как доходы мигрантов, которые, за минусом затрат на их пребывание в стране трудоустройства, направляются на родину и используются для повышения экономического и социального уровня жизни родных и близких.
<< | >>
Источник: Реферат. Международная миграция рабочей силы. 2011

Еще по теме 3.1 Социально-экономические последствия международной миграции кадров:

  1. 3 Последствия международной миграции кадров
  2. 3. Последствия международной миграции кадров
  3. Глава 1 Теоретические основы международной миграции кадров
  4. 14.2. Последствия трудовой миграции. Регулирование международной трудовой миграции
  5. 8.2. Формы и последствия международной миграции капитала
  6. Социальные аспекты и социальные последствия международной трудовой мобильности
  7. 32.5. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
  8. 11.7. Социально-экономические последствия инфляции
  9. 31.4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ. ГИПЕРИНФЛЯЦИЯ
  10. Социально-экономические последствия промышленного переворота
  11. 6.3 Коллективизация сельского хозяйства: причины, методы и социально-экономические последствия
  12. Социально-экономические предпосылки и последствия войны североамериканских колоний за независимость
  13. 8.1. Сущность, формы проявления и причины инфляции, ее социально-экономические последствия
  14. 1.1. Экономические последствия международного движения капитала
  15. 44. Положительные и отрицательные последствия трудовой миграции
  16. 2.3. Внеэкономические последствия миграции рабочей силы
  17. Последствия глобальной миграции для стран и регионов, посылающих и принимающихмигрантов
  18. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
  19. Реферат. Международная миграция рабочей силы, 2011