<<
>>

Европейская стратегия занятости

О полной занятости как цели Сообщества говорилось уже в Римском договоре. На первых этапах развития ЕС считалось, что ключ к решению проблемы безработицы в стимулировании экономического роста.
Позже создание качественных рабочих мест стало расцениваться как инструмент ускорения экономического развития. Чтобы стимулировать трансграничную мобильность рабочих, с конца 1980-х годов органы ЕС начали анализировать и распространять информацию о национальном опыте повышения занятости. Однако безработица продолжала расти, и борьба с ней постепенно стала основным приоритетом социальной политики ЕС.

На сессии Европейского совета в Эссене в 1994 г. главы государств и правительств ЕС поручили Комиссии и Совету следить за состоянием рынка труда в государствах-членах и ежегодно докладывать Европейскому совету о результатах борьбы с безработицей. С середины 1990-х годов органы ЕС уделяют особое внимание взаимосвязи экономической, социальной политики и политики занятости. Наконец, Европейская стратегия занятости (European Employment strategy) была кодифицирована в Амстердамском договоре и введена в действие Люксембургской сессией Европейского совета в ноябре 1997 г. (еще до вступления в силу Амстердамского договора). Она подразумевает диалог между государствами-членами и Европейской комиссией, который ведется в формате открытого метода координации.

Однако, несмотря на все усилия, во второй половине 1990-х годов социальная политика Евросоюза продолжала отставать от его экономической политики. Очередной попыткой достичь баланса между этими приоритетами явилась принятая в 2000 г. Лиссабонская стратегия. В 2005 г. она была пересмотрена, а повышение занятости стало одной из главных задач. Созданию новых рабочих мест должны были способствовать меры, направленные на развитие малого и среднего бизнеса, рост высокотехнологичных отраслей, повышение гибкости рынков труда.

<< | >>
Источник: Буторина О.В.. Европейская интеграция. 2011

Еще по теме Европейская стратегия занятости:

  1. Бископ Свен. Основы обновленной Европейской стратегии безопасности, 2009
  2. ЕВРОПЕЙСКИЕ ПРОЕКТЫ И ИДЕЙНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ЕВРОПЕЙСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ
  3. Этапы и основополагающие документы европейской интеграции. Европейский союз как актор мировой политики
  4. Европейская идея и европейские проекты до Нового времени
  5. Европейская идея и европейские проекты Нового времени
  6. ТРИ ЗАДАЧИ СОЗДАНИЯ СТРАТЕГИИ: ФОРМУЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ, УСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЙ
  7. Структура и особенности Стратегии национальной безопасности России (дать анализ одного или двух положений Стратегии).
  8. 6.3.3. Реализация стратегии. Стратегия и тактика
  9. Стратегия управления персоналом организации. Ситуация «РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМБИНАТА»
  10. Совет Европейского Союза и Европейский совет
  11. Европейский банк реконструкции и развития. Европейский инвестиционный банк. Банк международных расчетов. Международная финансовая корпорация. Международная ассоциация развития
  12. 14.1. Занятость в секторе туристских услуг
  13. Стабильность занятости
  14. 15.1. Эволюция женской занятости в индустриальном обществе
  15. 11.2. Сервисная модель занятости
  16. Задачи по занятости и безработице
  17. Тема 15. Формирование новой модели женской занятости
  18. ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ