<<
>>

1.3.1 Менеджмент как часть теории управления

Понятие «Менеджмент» близко к следующим понятиям:

– процесс управления

– управление предприятием в любой экономической среде и стране

– максимально эффективное управление предприятием (т.н.
американская модель управления, связанная с высокой эффективность американской экономики в начале 20в.)

– искусство гибкого управления, в противовес бюрократическому, административному, негибкому управлению

–научная и практическая концепция управления производством и эффективного управления экономикой в условиях цивилизованного предпринимательства.

Чаще всего понятия «менеджмент» и «управление» отождествляют. Вместе с тем, менеджмент является частью процесса управления.

Управление представляет собой целенаправленное воздействие, согласующее совместную деятельность людей, разнообразно по формам, целям, субъективно по личностным признакам, механизму, организации, результатам, условиям, ограничениям. Т.е. является множеством вариантов реального проявления и формирования.

Менеджмент – это тип управления, появившийся в индустриально развитых странах; он учитывает экономический, технологический, социальный, культурный и психологический уровень развития и накопленный опыт.
<< | >>
Источник: Шинкевич О.К.. Курс лекций по дисциплине Основы менеджмента. 2008

Еще по теме 1.3.1 Менеджмент как часть теории управления:

  1. Управление персоналом в теории и практике классического менеджмента
  2. КАК СООТНОСЯТСЯ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ», «МЕНЕДЖМЕНТ», «РУКОВОДСТВО»?
  3. 14. Организация как основная функция менеджмента. Принципы построения организационной структуры управления. Типы организационных структур управления
  4. Часть II СОВРЕМЕННЫЕ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ И ШКОЛЫ (вторая половина ХХ века)
  5. 25. Ж.-Б. Сэй вошел в историю экономической науки как автор факторной теории стоимости. Каковы основные положения этой теории?
  6. Глава II. Политический менеджмент как теория и как практика
  7. Попов Р.А.. Антикризисное управление. Часть I, 2005
  8. Попов Р.А.. Антикризисное управление. Часть II, 2005
  9. Государственная бюрократия как составная часть политической элиты
  10. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
  11. ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
  12. Благотворительность как составная часть культуры организации
  13. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ГЕОПОЛИТИКА КАК ОБЛАСТЬ ЗНАНИЯ
  14. Персонал как объект управления, понятие и особенности управления персоналом, методы управления
  15. ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ВОЗМОЖНОСТЬ, НЕОБХОДИМОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
  16. ЧАСТЬ ПЯТАЯ. ПРОФСОЮЗЫ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ