ЧТО ТАКОЕ ЛИНЕЙНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ (ШТАБНАЯ) СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
Линейно-функциональная (штабная) структура управления включает в себя специальные подразделения, являющиеся обладателями определенных компетенций, которыми не обладают линейные руководители.
Схема линейно-функциональной (штабной) структуры управления выглядит следующим образом (рис. 5).
Достоинства линейно-функциональной структуры:
• единство подчиненности;
• полнота ответственности;
• компетентность решений.
К недостаткам линейно-функциональной структуры относятся большая нагрузка на руководителей по согласованию решений штаба и большие затраты на содержание функциональных подразделений (штабов, аппарата управления).
Еще по теме ЧТО ТАКОЕ ЛИНЕЙНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ (ШТАБНАЯ) СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?:
- ЧТО ТАКОЕ ЛИНЕЙНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
- ЧТО ТАКОЕ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
- 17. Линейно-штабная структура управления, её преимущества и недостатки, область применения
- Организационные линейные и линейно-штабная структуры, их достоинства и недостатки
- Организационные линейные и линейно-штабная структуры, их достоинства и недостатки
- 18. Линейно-функциональная структура управления, её преимущества и недостатки, область применения
- Линейно-функциональная структура управления, её достоинства и недостатки
- ЧТО ТАКОЕ АППАРАТНЫЕ, ИЛИ ШТАБНЫЕ, ПОЛНОМОЧИЯ?
- Организационная линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки
- Организационная линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки
- ЧТО ТАКОЕ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
- ЧТО ТАКОЕ ЛИНЕЙНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ?
- ЧТО ТАКОЕ АДАПТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ?