<<
>>

ЧТО ТАКОЕ РАЦИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ ПО М. ВЕБЕРУ?

Немец Макс Вебер (1864-1920) создал, концепцию рациональной бюрократии. По его мнению, организации должны, управляться на безличной, сугубо рациональной основе. Он определил эту организационную форму как бюрократию.

Элементы рациональной бюрократии.

1. Разделение труда в соответствии с четкими определениями прав и обязанностей сотрудников, закрепленных официальными документами (у нас — должностные инструкции).

2. Иерархия должностей на основе формальных полномочий.

Каждая должность находится в подчинении у вышестоящей.

3. Отбор и продвижение сотрудников по службе основаны на оценке их квалификации с помощью формальных оценочных средств) (экзамен) или по стажу и формальному уровню образования.

4. Все решения оформляются в письменном виде. Таким образом обеспечивается преемственность во времени.

5. Менеджеры не являются собственниками организаций. Это озна- чает, в частности, недопустимость использования служебного по- ложения в личных целях.

6.Все сотрудники организации работают в соответствии с правила- ми и процедурами, установленными заранее. Это обеспечивает предсказуемость их поведения. Правила являются общими для всех независимо от должностного положения.

М. Вебер осознал растущую роль экспертного знания в современных индустриальных обществах и особую значимость рациональных административных систем в комплексных организациях. Его концепция чистой, или рациональной, бюрократии является очень важным явлением в сфере социальных наук.

Но не было доступного перевода его работ, поэтому его воззрения не оказывали должного влияния на теорию управления в англоязычном мире до 40-50-х гг. XX в. В условиях роста и усложнения организаций поиск адекватной теории организации привел исследователей к Веберу.

<< | >>
Источник: Цветков А.Н.. Менеджмент. Завтра экзамен.. 2008

Еще по теме ЧТО ТАКОЕ РАЦИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ ПО М. ВЕБЕРУ?:

  1. Что означает взгляд М, Вебера на рациональную бюрократию как технически наиболее эффективное орудие управления?
  2. Какие недостатки бюрократии не учел М. Вебер в своей концепции «рациональной бюрократии»?
  3. КОНЦЕПЦИЯ «РАЦИОНАЛЬНОЙ БЮРОКРАТИИ» М. ВЕБЕРА
  4. Что означают понятия «идеальный тип», «рациональное действие», «легитимный порядок» в социологии М. Вебера?
  5. Что такое политическая бюрократия?
  6. Каковы основные предпосылки теории бюрократии, сформулированной М. Вебером?
  7. Какое место отводил М. Вебер деятельности политических лидеров по ограничению власти бюрократии?
  8. Почему М. Вебер рассматривал бюрократию как статусный слой общества?
  9. В чем М. Вебер видел основы власти бюрократии в современном обществе?
  10. Каковы подходы М. Вебера к проблеме ограничения власти бюрократии в различные исторические эпохи?