ЧТО ТАКОЕ РАЦИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ ПО М. ВЕБЕРУ?
Элементы рациональной бюрократии.
1. Разделение труда в соответствии с четкими определениями прав и обязанностей сотрудников, закрепленных официальными документами (у нас — должностные инструкции).
2. Иерархия должностей на основе формальных полномочий.
Каждая должность находится в подчинении у вышестоящей.3. Отбор и продвижение сотрудников по службе основаны на оценке их квалификации с помощью формальных оценочных средств) (экзамен) или по стажу и формальному уровню образования.
4. Все решения оформляются в письменном виде. Таким образом обеспечивается преемственность во времени.
5. Менеджеры не являются собственниками организаций. Это озна- чает, в частности, недопустимость использования служебного по- ложения в личных целях.
6.Все сотрудники организации работают в соответствии с правила- ми и процедурами, установленными заранее. Это обеспечивает предсказуемость их поведения. Правила являются общими для всех независимо от должностного положения.
М. Вебер осознал растущую роль экспертного знания в современных индустриальных обществах и особую значимость рациональных административных систем в комплексных организациях. Его концепция чистой, или рациональной, бюрократии является очень важным явлением в сфере социальных наук.
Но не было доступного перевода его работ, поэтому его воззрения не оказывали должного влияния на теорию управления в англоязычном мире до 40-50-х гг. XX в. В условиях роста и усложнения организаций поиск адекватной теории организации привел исследователей к Веберу.
Еще по теме ЧТО ТАКОЕ РАЦИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ ПО М. ВЕБЕРУ?:
- Что означает взгляд М, Вебера на рациональную бюрократию как технически наиболее эффективное орудие управления?
- Какие недостатки бюрократии не учел М. Вебер в своей концепции «рациональной бюрократии»?
- КОНЦЕПЦИЯ «РАЦИОНАЛЬНОЙ БЮРОКРАТИИ» М. ВЕБЕРА
- Что означают понятия «идеальный тип», «рациональное действие», «легитимный порядок» в социологии М. Вебера?
- Что такое политическая бюрократия?
- Каковы основные предпосылки теории бюрократии, сформулированной М. Вебером?
- Какое место отводил М. Вебер деятельности политических лидеров по ограничению власти бюрократии?
- Почему М. Вебер рассматривал бюрократию как статусный слой общества?
- В чем М. Вебер видел основы власти бюрократии в современном обществе?
- Каковы подходы М. Вебера к проблеме ограничения власти бюрократии в различные исторические эпохи?