4.2. ДОВЕДЕНИЕ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ДО ПОДЧИНЕННЫХ
Еще по теме 4.2. ДОВЕДЕНИЕ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ДО ПОДЧИНЕННЫХ:
- 3. Изучение работы подчиненных, определение их потенциальных возможностей и условий доведения до них задания
- 55. Управленческое общение, его функции и назначение. Виды распорядительной информации. Условия эффективного общения
- 56. «Шкала отношений». Основные характеристики подчинённых. Психологические приёмы достижения расположенности подчинённых «аттракция»
- 3.3. ДОВЕДЕНИЕ РЕШЕНИЙ ДО ИСПОЛНИТЕЛЕЙ И ФОРМУЛИРОВКА ИМ ЗАДАНИЙ
- 4.2.3. Разработка распорядительных документов
- 30. Организационно-распорядительные методы управления, их роль, значение, характеристика
- 47. Информация и её виды. Значение информации в управлении организацией
- 12.2. Подчиненные
- Задача «Повышение активности подчиненных»
- 3.3.5. Взаимоотношения с подчиненными
- 3.1.2. Техническая компетентность подчиненного
- Подчиненный персонал
- ГЛАВА 6. МЕНЕДЖЕР И ЕГО ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ПОДЧИНЕННЫМИ
- 3.1.5. Выяснение возможности выполнения подчиненным задания