<<
>>

Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность процессуальных теорий мотивации

Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение общей цели.

Процесс мотивации:

1. Возникновение потребности

2. Возникновение мотивов (поиск путей удовлетворения потребностей)

3. Поиск типа поведения (определение целей, направления действий)

4. Осуществление действия

5. Получение вознаграждения за осуществление действия

6. Удовлетворение или устранение потребности.

Процессуальные теории мотивации – теории, предметом исследования которых является динамика взаимодействия различных мотивов, основанное на том, как ведут себя люди не только с учётом их потребностей, но и восприятие возможных последствий выбранного типа поведения).
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзаменационные вопросы по менеджменту. 2008

Еще по теме Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность процессуальных теорий мотивации:

  1. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность процессуальных теорий мотивации
  2. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность процессуальных теорий мотивации
  3. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательных теорий мотивации
  4. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательных теорий мотивации
  5. Функция мотивации в выполнении принятых решений+№45 Сущность содержательных теорий мотивации
  6. Сущность и содержание функции контроля за выполнением принятых решений
  7. Сущность и содержание функции контроля хода выполнения принятых решений
  8. Сущность и содержание функции контроля хода выполнения принятых решений
  9. 24. Мотивация, основные понятия. Процессуальные теории мотивации
  10. Функции мотивации, стимулирования персонала
  11. Функции мотивации, стимулирования персонала
  12. Функция учета и анализа хода выполнения принятых решений
  13. Методы мотивации. Система мотивации персонала