<<
>>

Жизненный цикл организации: сущность, содержание основных этапов. Жизненная программа менеджера.

1)возникновение – связан с обоснованием жизнеспособности идеи создания и развития орг-ции, с ее формальным учреждением, с определением факторов клммерч. успеха. 2)развитие - связан с становлением пр-ва, хар-ся новизной продукта, малыми масштабами пр-ва, конкурентной борьбой за лидерство на рынке. 3)рост – связан с расширением масш. пр-ва, освоением новых рынков, ростом V продаж. 4)зрелость- хар-ся падением V продаж и доходов, модернизацией и дифференциацией продукции, поиском новых рынков сбыта, пересмотром предпринимат. концепции. 5)кризис – хар-ся падением объемов прибыли, ограниченн. возм-тями реализации прод., снижение платежеспособности орг-ции. Далее возможны 2 пути: банкротство или санация (оздоровление финансов) и возрождение предпр. Жизн. цикл орг-ции явл. объектив. реальностью, но возрожд. орг. требует субъективн. действий управл. персонала
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзамен по менеджменту. 2008

Еще по теме Жизненный цикл организации: сущность, содержание основных этапов. Жизненная программа менеджера.:

  1. Жизненный цикл организации: сущность, содержание основных этапов. Жизненная программа менеджера
  2. Жизненный цикл организации: сущность и содержание основных этапов
  3. Жизненная программа менеджера
  4. Организация как основа современного менеджмента. Жизненный цикл организации
  5. Организация как основа современного менеджмента. Жизненный цикл оганизации
  6. Организация как основа современного менеджмента. Жизненный цикл организации
  7. Рейнжиниринг как важнейший инструмент радиальной перестройки бизнеса – сущность, содержание основных этапов
  8. КАКИЕ СТАДИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОХОДИТ В СВОЕМ РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИЯ?
  9. Вертикальное разделение труда в современных организациях: сущность, основные направления, их содержание
  10. Горизонтальное разделение труда в современных организациях: сущность, содержание основных элементов
  11. Горизонтальное разделение труда в современных организациях: сущность, содержание основных элементов
  12. Вертикальное разделение труда в современных организациях: сущность, основные направления, их содержание
  13. 3.1. Теория жизненного цикла продукта
  14. 14.1. ФОРМИРОВАНИЕ АКТИВНОЙ ЖИЗНЕННОЙ ПОЗИЦИИ
  15. Теория жизненного цикла продукта
  16. Жизненные условия
  17. Жизненные условия
  18. 41. Менеджер: понятие, его место в организации, роли и сущность деятельности. Требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам менеджера