<<
>>

Контрольные вопросы и задания

1. Приведите пример социального конфликта, свидетелем или участником, менеджером которого Вы были.

6. Выявите и проанализируйте причину возникновения и основные элементы, составляющие конфликта.

7. Как определить тип конфликта: он статусный или содержательный.

8. Каким будет дальнейшее поведение оппонентов и развитие конфликта:

наиболее вероятное, исходя из имеющейся информации;

- наиболее продуктивное для его участников;

- наиболее продуктивное для организации в целом.

9. Дайте рекомендации по направлениям и способам: пре

дупреждения конфликта; его использования; его разрешения

<< | >>
Источник: Гапоненко А.Л.. Теория управления. 2003

Еще по теме Контрольные вопросы и задания:

  1. Контрольные вопросы и задания
  2. Контрольные вопросы и задания
  3. Контрольные вопросы и задания
  4. Контрольные вопросы и задания
  5. Контрольные вопросы и задания
  6. Контрольные вопросы и задания
  7. Контрольные вопросы и задания
  8. Контрольные вопросы и задания
  9. Контрольные вопросы и задания
  10. Контрольные вопросы и задания
  11. Контрольные вопросы и задания
  12. Контрольные вопросы и задания
  13. Контрольные вопросы и задания
  14. Контрольные вопросы и задания
  15. Контрольные вопросы и задания