КТО ТАКИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ?

Менеджеры высшего уровня (топ-менеджмент) осуществляют управление организацией в целом. Они принимают решения по изменениям во внешней среде организации (стратегические решения) и по изменениям во внутренней среде (условия работы подчиненных).

К этому уровню можно отнести также заместителей директора по функциональным областям менеджмента; заместителя по производству, заместителя по маркетингу, заместителя по научной работе, главного инженера, главного бухгалтера и т.
п. Таким образом, к топ-менеджменту относится не один-единственный руководитель (генеральный



директор, президент), а вся команда высших управленцев организации (заместители генерального директора, вице-президенты)
<< | >>
Источник: Цветков А.Н.. Менеджмент. Завтра экзамен.. 2008

Еще по теме КТО ТАКИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ?:

  1. КТО ТАКИЕ МИДДЛ-МЕНЕДЖЕРЫ?
  2. КТО ТАКИЕ ЛИНЕЙНЫЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ?
  3. КТО ТАКИЕ СУПЕРВАЙЗЕРЫ?
  4. Управление саморазвитием топ-менеджеров
  5. КТО ТАКОЙ МЕНЕДЖЕР?
  6. (Основные) Требования к менеджерам в XXI веке (предъявляемые к современному менеджеру).
  7. 41. Менеджер: понятие, его место в организации, роли и сущность деятельности. Требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам менеджера
  8. Валюта в международных экономических отношениях выполняет функции такие как (неск. ответов):
  9. Определение «Кто владеет Хартлендом тот владеет мировым островом, кто владеет мировым островом, тот владеет миром» высказал:
  10. Для изучения структуры мирового хозяйства и ее изменений используются относительные показатели, такие как …
  11. В структуре частного капитала выделяются такие элементы, как ... (укажите не менее двух вариантов ответа)
  12. Кто прав? -- Покажет результат!
  13. При организации СЭЗ (свободные экономические зоны) используются такие концептуальные подходы, как … (укажите не менее двух вариантов ответа)
  14. Кто виноват?
  15. Кто выигрывает?
  16. Политика и те, кто ее делают