<<
>>

Миссия организации: сущность, понятие, проблемы

Миссия-цель, для которой существует организация и которая должна быть выполнена в план. периоде. Миссия является базисом, точкой опоры для всех план.решений организации, для дальнейшего определения ее целей и задач; создает уверенность, что орг-ция преследует непротиворечивые, ясные, сравнимые цели; помогает сосредоточить усилия работников на выбранном направлении, объединяет их действия; создает понимание и поддержку среди внешних участников орг-ции.

Содержание миссии: описание продуктов (услуг), предлагаемых орг-цией, характеристика рынка - орг-ция определяет своих основных потребителей, клиентов, пользователей; цели орг-ции;

технология – характеристика оборудования, тех.процессов, инноваций в области технологии; философия – базовые взгляды и ценности орг-ции - основа для создании системы мотивации, внутренняя .концепция - орг-ция описывает впечатление о себе, основные слабости конкурентов и др.,внешний образ орг-ции – её имидж, подчеркивающий эк., соц.

ответственность орг-ции перед партнерами, потребителями, обществом в целом.

Должен существовать короткий лозунг – опр-т осн.направление действия фирмы. Миссия в широком смысле – констатация философии и предназначения, смысла существования орг-ции. Миссия в узком смысле – сформулированное утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация. Миссия дает субъектам внешней среды общее представление о том, что собой представляет орг-ция, к чему стремится, какими средствами достигает целей, какова философия и т.п. миссия способствует формированию или закреплению определённого имиджа орг-ции в представлении субъектов внешней среды; способствует формированию единения внутри орг-ции и создания корпорат.духа; создает возможность для более действенного управления орг-цией

<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзаменационные вопросы по менеджменту. 2008

Еще по теме Миссия организации: сущность, понятие, проблемы:

  1. ЧТО ТАКОЕ МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ?
  2. Сущность территориальной организации населения. Соотношение исходных понятий
  3. 41. Менеджер: понятие, его место в организации, роли и сущность деятельности. Требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам менеджера
  4. Сущность и признаки ТС. Состав элементов ТС и их классификации. Виды связей между элементами ТС. Соотношение понятий «территориальная система», «территориальная организация» и «территориальная структура»
  5. 6. Организация как объект менеджмента: понятие, признаки. Формальные и неформальные организации
  6. 1.1. Роль организации в жизни современного общества. Понятие организации
  7. 3.1. Понятия и признаки организации. Инфраструктура организации
  8. Социальная миссия потребительской кооперации
  9. Миссия и цели
  10. Заключение Историческая миссия России
  11. Русский народ и его миссия
  12. 1.2 Геополитическая миссия Москвы
  13. 2.5 Срединная миссия России
  14. Понятие и сущность политики
  15. Социальное действие: понятие и сущность
  16. Понятие и сущность грейдинга
  17. Понятие и сущность лидерства
  18. Сущность и понятие культуры управления
  19. Понятие и сущность риск-менеджмента
  20. Понятие, сущность и значение стратегического менеджмента