Основные виды разделения управленческого труда: сущность, содержание
Управление – это непрерывный процесс, состоящий из перманентно повторяющихся и взаимосвязанных действий.
Эти действия определяются в качестве функций управления. Функций можно сформулировать много, но базовыми, которые включают все остальные, являются:
• Планирование.
• Организация.
• Мотивация.
• Контроль.
Еще по теме Основные виды разделения управленческого труда: сущность, содержание:
- Основные виды разделения управленческого труда: сущность, содержание
- Основные виды разделения управленческого труда: сущность, содержание
- Вертикальное разделение труда в современных организациях: сущность, основные направления, их содержание
- Вертикальное разделение труда в современных организациях: сущность, основные направления, их содержание
- Горизонтальное разделение труда в современных организациях: сущность, содержание основных элементов
- Горизонтальное разделение труда в современных организациях: сущность, содержание основных элементов
- Основные виды технологий в современном менеджменте: сущность, содержание
- ВИДЫ И ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА
- Сущность и стадии территориального разделения труда
- ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА
- ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РАЗВИТИИ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА
- Основные особенности управленческого труда. Общая характеристика
- Основными видами территориального международного разделения труда являются ... (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Контрольная работа. Международное разделение труда, его формы и основные тенденции развития, 2014
- Основные особенности управленческого труда. Общая характеристика
- ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО АППАРАТА. ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
- Основными направлениями развития международного разделения труда (МРТ) являются... (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Управленческие решения: сущность, типология, основные требования