<<
>>

45. Понятие общения и коммуникации. Виды и уровни коммуникации. Эффективная коммуникация. Роль коммуникаций в организации

Любое общение, в том числе деловое, это, прежде всего коммуникация. Коммуникация (от латинского) – делать общим, связываться, общаться.

В менеджменте, коммуникация – это обмен информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия решений и доводит принятые решения до работников фирмы.

Виды и уровни коммуникации:

1. Внешние - коммуникации между организациями и средой (например, с потребителями – через рекламу; с государственными органами – письменные отчёты, информация по финансовым вопросам и другие сведения).

2. Формальные – определяются политикой, правилами, должностными инструкциями и осуществляются по формальным каналам. Делятся на:

• Вертикальные. Информация передается с одного уровня на другой. В свою очередь вертикальные коммуникации подразделяются на восходящие и нисходящие.

• Горизонтальные. Осуществляются между подразделениями. Предназначаются для координации их деятельности.

3. Неформальные. Не следуют общим правилам организации и осуществляются по неформальным каналам, существующим в силу личных отношений между членами организации. Канал распространения слухов.

4. Вербальные (с использованием слов) и невербальные (без использования слов).

5. Межличностные. Осуществляются путем передачи идей, фактов, намеков, ощущений, восприятий, чувств и отношений от одного лица к другому с целью получить в ответ желаемую реакцию.

Важнейшими составляющими эффективности деятельности менеджера и предпринимателя являются организаторские и коммуникативные качества, т.е. есть умение общаться, нравиться и убеждать. Коммуникативность - качество, необходимое менеджеру для успешного управления организацией.

Эффективная коммуникация – это коммуникация, способствующая достижению целей участников общения. Она предполагает выяснение следующих вопросов:

• Каковы средства коммуникации и как правильно ими пользоваться в процессе общения;

• Как преодолеть коммуникативные барьеры и сделать коммуникацию успешной.

Вопросы для закрепления:

1.

Дайте понятие коммуникации.

2. Какие существуют виды коммуникаций?

3. Что такое эффективная коммуникация?

Тест.

Укажите один верный вариант ответа:

1. Коммуникация – это:

а) Обмен информацией

б) Планирование личного времени

в) Система методов управления

г) Мотивация персонала

2. Коммуникации между средой и организацией называют:

а) Формальными

б) Внешними

в) Горизонтальными

г) Вертикальными

3. Коммуникации без использования слов называют:

а) Неформальными

б) Формальными

в) Вербальными

г) Невербальными

4. Горизонтальные коммуникации осуществляются между:

а) Внешней средой и организацией

б) Уровнями управления

в) Подразделениями 5. Коммуникации от руководителя к подчиненному называются:

а) Восходящими

б) Нисходящими

<< | >>
Источник: Шевелева В.П.. Учебное пособие для подготовки к экзамену по менеджменту. 2009

Еще по теме 45. Понятие общения и коммуникации. Виды и уровни коммуникации. Эффективная коммуникация. Роль коммуникаций в организации:

  1. 10.3. Организационная коммуникация. Нормальная и неформальная коммуникация
  2. 7.2.1. Понятие коммуникаций
  3. 10.4. Повышение эффективности организационной коммуникации
  4. Роль коммуникации в управлении
  5. Роль менеджера в налаживании коммуникаций в фирме
  6. 14.1. Понятие политической коммуникации
  7. Роль менеджера в налаживании коммуникации
  8. 7.2. Коммуникации в управлении организацией
  9. ГЛАВА 10. КОММУНИКАЦИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  10. Понятие коммуникаций, элементы и основные этапы коммуникационного процесса
  11. СИНТЕТИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ КОММУНИКАЦИИ
  12. Понятие коммуникаций, элементы и этапы коммуникационного процесса
  13. 4.4. Коммуникации и коммуникационный менеджмент в организации
  14. 10.1. Роль коммуникации в управлении персоналом. Коммуникационный процесс
  15. 2.1. Политическая коммуникация: понятие, сущность