Работа менеджера по повышению своей деловой квалификации

1)Наличие необходимых знаний, умений, навыков для какой - либо деятельности;

2)Определение чьей-либо пригодности для той или иной работы. Менеджер должен всегда уделять внимание повышению своей квалификации, чтобы не только делать карьеру и продвигаться по служебной лестнице, но и соответствовать своей должности в соответствии с достижениями научно технического прогресса. Он должен идти в ногу с НТП и для этого необходимо:

• расширять свои знания не только в области технологии, но и в области социологии, психологии, экономики, права, культуры, информатики);

• приобретать новые навыки;

• готовить себя занять более высокооплачиваемое место, которое становит ся вакантным;

• стремиться к нововведениям;

• осваивать электронно-информационные средства (компьютеры, электронная почта, средства связи, множительные устройства и др. оргтехника);

• быть в курсе основных научных трудов, связанных с его работой, следя за информацией в тех. Литературе;

• по возможности участвовать в конференциях и симпозиумах