<<
>>

Роль менеджера в обеспечении устойчивого положения фирмы на рынке

Одна из главных целей любого менеджера – обеспечение устойчивого положения фирмы на рынке. Для выполнения данной и прочих целей менеджер должен отвечать ряду требований. Требования, которые предъявляют к менеджеру, весьма разнообразны. 1)Менеджер должен прежде всего уметь ставить задачи для себя и для других людей. 2)Должен уметь сделать выбор в любой ситуации в том числе в такой, когда нет достаточной информации для прояснения этой ситуации. 3)Менеджер должен уметь сформировать единую команду, сплоченный коллектив, который работал бы на достижение общей цели.
4)Менеджер должен уметь делиться своими полномочиями с другими людьми, предоставлять им возможность удовлетворить свои социальные и психологические потребности. 5)Менеджер должен уметь поддерживать межличностные коммуникации, уметь работать с людьми с тяжелым характером, уметь мотивировать людей соответственным образом, налаживать и поддерживать соответствующий климат в коллективе, должен уметь вести переговоры, создавать и поддерживать определенный имидж организации среди ее общественности. 6)Важнейшим требованием к менеджеру является требование быть компетентным, обладать знаниями и в области руководства людьми, и в той области, которая является сферой деятельности фирмой. Он должен уметь применять свои знания в реальной практике. 7)На современном этапе, когда бурно развивается научно-технический прогресс, быстро меняется рыночная ситуация, возникли новые требования к менеджеру, которые еще относительно в недавнем прошлом не ощущались. Это требование масштабно мыслить, эффективно действовать в нестандартной обстановке, уметь быстро реагировать на любые изменения, уметь воздействовать на внешнюю среду. Для того чтобы быть менеджером, человеку необходимы некоторые личностные качества: общительность, властность, терпеливость, настойчивость, инициативность, физическая выносливость, хладнокровие, самокритичность
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзамен по менеджменту. 2008

Еще по теме Роль менеджера в обеспечении устойчивого положения фирмы на рынке:

  1. Роль менеджмента в обеспечении устойчивого положения фирмы на рынке
  2. Обеспечение устойчивости фирмы
  3. Роль менеджера в обеспечении трудовой производственной дисциплины на предприятии
  4. Как сохранить стабильность положения фирмы?
  5. Проблемы обеспечения организационной гибкости фирмы
  6. Деятельность менеджера по реализации планов фирмы
  7. Проблемы обеспечения организационной гибкости фирмы
  8. Менеджер и обеспечение трудовой производственной дисциплины на предприятии
  9. Менеджер и обеспечение трудовой производственной дисциплины на предприятии
  10. Особенности работы менеджеров в условиях тяжёлого финансового положения предприятия
  11. Роль предприятия в регулировании ситуации на рынке труда
  12. Работа менеджера по созданию благоприятной социально-психологической атмосферы в коллективе фирмы
  13. Особенности работы менеджеров в условиях тяжелого финансового положения предприятия