<<
>>

Современный менеджмент как форма общественной практики людей

В условиях становления смешанной эк-ки РФ, развития предпринимательства, модернизации гос сектора, разгосударствления и приватизации существенно изменяется содержание организац-х, управленч-х и соц-эк-х отношений как в системе гос управления, так и в мен-те горизонтальных структур. На основании юр признания равноправия всех форм собственности формируются разнообраз малые предприятия и их ассоциации, совместные предприятия, АО и др. В эк-ке формируются, функционируют и развиваются различ объекты как гос соц упр-я, так и мен-та горизонт рын структур.
Основными объектами гос упр-я явл обще-народная собственность, социальная инфраструктура, коллективная собственность. Частная, негос и смешанная собственность явл объектами мен-та горизонт рын структур. Задача мен-та сост в создании адаптивных, быстрорегулирующихся управленческих механизмов, а менеджера – в реализации комплексных и системных подходов. Совр мен-т не отвергает полностью рационалистическую модель, кот была и остается методологической основой форм-я организац структур, планирования, проведения предпроектных обследований, эк-х расчетов и т д. Элементы жесткого упр-я по-прежнему предпочтительны в опред экстрим условиях, требующих, например, быстрой концентрации усилий на к-л участке работ или при решении производственных задач. Новая парадигма организации корпоративного упр-я сост в том, что любая компания рассм как открытая соц-эк система, действующая в рамках ситуационного подхода. В качестве отправной предпосылки принимается положение о взаимосвязанности первичных переменных корпорации ( внеш среды, целей, стратегий и т д ) и переменных упр-я ( организационных структур, процессов, руководства, поведе-ния коллектива ). Принципиальным подхо-дом к организации совр мен-та явл творче-ская фил-я труда, кот создавала бы благоприятные условия для постоянного синергического эффекта во всех формах собственности соц ориентированной рын эк-ки
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзаменационные вопросы по менеджменту. 2008

Еще по теме Современный менеджмент как форма общественной практики людей:

  1. Современный менеджмент как форма общественной практики людей
  2. Современный менеджмент как форма общественной практики людей
  3. Глава II. Политический менеджмент как теория и как практика
  4. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику РФ
  5. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику в РФ.
  6. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику в РФ
  7. 8.1. Муниципальный менеджмент как область практики
  8. КАК Г. ФОРД НА ПРАКТИКЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ ИДЕИ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА?
  9. Особенности российского менталитета и проблемы его учёта в современной практике менеджмента
  10. Основные задачи внедрения принципов и методов менеджмента в современную хозяйственную практику России
  11. Основные задачи внедрения принципов и методов менеджмента в современную хозяйственную практику России
  12. Демократия как форма управления современным государством.
  13. Способы информационно-психологического воздействия на людей, общественные группы и на государство в целом
  14. 14.1. Формы общественного хозяйства. Понятие «форма общественного хозяйства». Натуральное хозяйство и его основные черты
  15. Как мотивировать разных людей?
  16. Организация как основа современного менеджмента. Жизненный цикл оганизации
  17. 3. РОЗВИТОК ТЕОРІЇ І ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТУ
  18. Управление персоналом в теории и практике классического менеджмента