<<
>>

Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним

Цели м. б. естеств. и формальные. Естественные цели раздел-ся всеми работниками предпр-я или орг-ции, следов-но миссии работников будут согласованными без спец. договоренности о целях их деят-ти.
Формальные цели - если не сформулированы и непонятны для исполнителей имеется оп\асность совершения действий, не соответствующих целям. Формализация целей побуждает к их обсужддению, что снижает риск их непонимания. Если цели четко определены, возможные контакты между ними могут быть с большей вероятностью обнаружены и устранены в процессе согласования целей. Точные опр-я критериев оценки деят-ти орг-ции в целом необходимы во всех случаях, за исключением такого случая, когда их объявление делается для пропаганды, скрывающей истинные цели. Важнейшая задача менеджмента состоит в орг-ции пр-ва товаров и услуг с учет потребностей потребителей на основе имеющихся людских и мат. ресурсов и обесп-е ре6нтабельности предпр-я, его стабильного положения на рынке. В связи с этим в задачу менеджмента локального хар-ра входят: 1. Обесп-е автоматизации пр-ва и переход к исп-ю работников более высокой квалификации. 2. Стимулирование работ сотрудников фирмы путем создания для них более благоприятных условий и уст-е более высокой з/п. 3. Пост. контроль за эффективной деят-ю фирмы, координация работы всех ее подразделений
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзамен по менеджменту. 2008

Еще по теме Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним:

  1. цели в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  2. Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним
  3. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  4. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  5. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования к ним
  6. Основные требования, предъявляемые к современному менеджеру
  7. (Основные) Требования к менеджерам в XXI веке (предъявляемые к современному менеджеру).
  8. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  9. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  10. Требования, предъявляемые к оформлению рефератов, выполнению задач и тестовых заданий
  11. 1. Менеджмент. Основные понятия, цели, задачи, связь с другими дисциплинами.