<<
>>

цели в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним

Цель - это желаемое состояние объекта управления в будущем. В процессе управления чрезвычайно важно правильно определит цели и пути их достижения. Цели формируют критерии для оценки целесообразности предлагаемого образа действий и дают общий ориентир для деятельности фирмы в целом.
Конечной целью менеджмента является обеспечение прибыльности путем рационализации организации производственного процесса. Цели всегда основаны на гипотезах развития в будущем и зависят от точности гипотез. Цели по степени организации м. б. естеств. и формальные. Естественные цели раздел-ся всеми работниками предпр-я или орг-ции, следов-но миссии работников будут согласованными без спец. договоренности о целях их деят-ти. Формальные цели - если не сформулированы и непонятны для исполнителей имеется опасность совершения действий, не соответствующих целям. Формализация целей побуждает к их обсужддению, что снижает риск их непонимания. Если цели четко определены, возможные контакты между ними могут быть с большей вероятностью обнаружены и устранены в процессе согласования целей. Основные цели менеджмента: прогнозирование, планирование, достижение намеченных результатов бизнеса. По формам реализации – миссия и задачи; по отношению к организации – цели индивида и цели организации. Цели должны быть: конкретными и измеримыми, ориентированы во времени, достижимыми, взаимно поддерживающими
<< | >>
Источник: Шпаргалка. Ответы на экзаменационные вопросы по менеджменту. 2008

Еще по теме цели в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним:

  1. Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним
  2. Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним
  3. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  4. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  5. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования к ним
  6. Основные требования, предъявляемые к современному менеджеру
  7. (Основные) Требования к менеджерам в XXI веке (предъявляемые к современному менеджеру).
  8. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  9. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  10. Требования, предъявляемые к оформлению рефератов, выполнению задач и тестовых заданий
  11. 1. Менеджмент. Основные понятия, цели, задачи, связь с другими дисциплинами.