Всеобщие характерные черты современных организаций

Помимо стандартных общих черт (внутренняя среда (структура, внутриорганизационные процессы, технология, кадры, организационная культура) внешняя среда – прямого воздействия (акционеры, конкуренты, местные органы, союзы и общества по интересам, потребители, поставщики) и косвенного воздействия (политика, право, физико-географические условия, институционально-технические условия, социально-культурные факторы, экономика)) в последние годы наблюдаются новые тенденции в функционировании и развития организаций.

Важнейшая из них – принципиальное снижение значимости иерархий, переход от жестких (вертикальных) структур к мягким, самоорганизованным горизонтальным структурам, характеризующимся значительной автономностью.

Имеет место примат территориального, горизонтального системообразования, саморазвития и самоуправления и, соответственно, менеджмента по горизонтали. Это способствует: 1) привлечению совместной деятельности потенциальных инвесторов и деловых партнеров; 2) распространению и скорейшему освоению современных прогрессивных производственных, коммерческих и информационных технологий, использованию данных научных исследований и передового опыта; 3) повышению профессионального уровня работников; 4) налаживанию организациями внешнеэкономических связей; 5) соблюдению хозяйствующими субъектами законодательных и нормативных актов; информированности участников рыночных отношений и населения о деятельности хозяйствующих субъектов и вырабатываемой ими продукции, услугах

Еще по теме Всеобщие характерные черты современных организаций:

1. Всеобщие характерные черты современных организаций
2. 1.3. Сущность и характерные черты менеджмента
3. 8.3.1. Характерные черты и признаки налога
4. Характерные черты политического тоталитаризма
5. Характерные черты социального государства
6. 25.1. ОЛИГОПОЛИЯ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ
7. 30.3. Характерные черты хозяйственного механизма
8. 21.1. Характерные черты экономического развития
9. Характерные черты правового государства
10. Характерные черты американской модели менеджмента
11. 26.1. ЕСТЕСТВЕННАЯ (ЧИСТАЯ) МОНОПОЛИЯ: ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ
12. 32.1. Характерные черты экономического положения ДРК
13. 34.2. Характерные черты социальной структуры хозяйства
14. Характерные черты европейской модели менеджмента
15. Характерные черты европейской модели менеджмента
16. 21.2 Характерные черты социальной структуры хозяйства