Всеобщие характерные черты современных организаций

1. Ресурсы – необходимы для достижения намеченных целей. Это люди (человеческие ресурсы), основной и оборотный капитал, технология и информация. Задача: достижение цели при мин затрат и мах эффективности.
2. Зависимость от внешней среды: экономические условия, потребители, профсоюзы, законодат.акты, конкуренты, система ценностей, НТП. 3. Горизонтальное разделение труда: разделение работы на составляющие между участниками трудового процесса, по профессиональному признаку. Пример: произ-во, маркетинг, финансы. 4. Вертикальное разделение труда: работа по координированию действий, сущность управления. 5. структура орг-ции: совокупность связей и взаимоотношений уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, кот позволяет наиболее эфф-но достичь цели. 6. Необходимость управления: чтобы орг-ция могла добиться реализации целей, деят-ть всех структурных элементов должна быть скоординирована посредством вертикального разделения труда
<< | >>
Источник: Ответы на экзаменационные вопросы. Менеджмент. 2008

Еще по теме Всеобщие характерные черты современных организаций:

  1. Всеобщие характерные черты современных организаций
  2. 1.3. Сущность и характерные черты менеджмента
  3. 8.3.1. Характерные черты и признаки налога
  4. Характерные черты политического тоталитаризма
  5. Характерные черты социального государства
  6. 25.1. ОЛИГОПОЛИЯ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ
  7. 30.3. Характерные черты хозяйственного механизма
  8. 21.1. Характерные черты экономического развития
  9. Характерные черты правового государства
  10. Характерные черты американской модели менеджмента