<<
>>

Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним

Задача - цели, достижение кот. желательно к опр. моменту времени в пределах периода, на кот. рассчитано управленч. решение.Таким образом, задача указыввет на непосредственные цели орг-ции, поддающиеся четкой количественной хар-ке.

Задача - предписанная работа ( часть ее ), кот. должна быть выполнена заранее установленным способом и в срок. С такой точкт зрения задачи предписываются не работникам, а должностям. Конечной целью может явл. обесп-е прибыльности или доходности в деят-ти фирмы путем рацион.
орг-ции пр-ва, а также эффективного исп-я кадрового потенциала при одновременном повышении квалификации, творческой активности и лояльности.

Важнейшая задача менеджмента состоит в орг-ции пр-ва товаров и услуг с учет потребностей потребителей на основе имеющихся людских и мат. ресурсов и обесп-е ре6нтабельности предпр-я, его стабильного положения на рынке.

В связи с этим в задачу менеджмента локального хар-ра входят: 1. Обесп-е автоматизации пр-ва и переход к исп-ю работников более высокой квалификации. 2. Стимулирование работ сотрудников фирмы путем создания для них более благоприятных условий и уст-е более высокой з/п. 3. Пост. контроль за эффективной деят-ю фирмы, координация работы всех ее подразделений
<< | >>
Источник: Ответы на экзаменационные вопросы. Менеджмент. 2008

Еще по теме Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним:

  1. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  2. Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним
  3. цели в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
  4. Цели в системе современного менеджмента, основные требования, предъявляемые к ним
  5. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования к ним
  6. Основные требования, предъявляемые к современному менеджеру
  7. (Основные) Требования к менеджерам в XXI веке (предъявляемые к современному менеджеру).
  8. Требования, предъявляемые к оформлению рефератов, выполнению задач и тестовых заданий
  9. Основные задачи внедрения принципов и методов менеджмента в современную хозяйственную практику России
  10. Основные задачи внедрения принципов и методов менеджмента в современную хозяйственную практику России
  11. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  12. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды
  13. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику РФ
  14. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику в РФ.
  15. Задачи внедрения принципов и методов современного менеджмента в современную хозяйственную практику в РФ
  16. 1. Менеджмент. Основные понятия, цели, задачи, связь с другими дисциплинами.
  17. § 4. Основные задачи управления мотивацией в политическом менеджменте
  18. 41. Менеджер: понятие, его место в организации, роли и сущность деятельности. Требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам менеджера