<<
>>

16.3. Типология политического лидерства (по М. Веберу)

Многие исследования лидерства опираются на типологию легитимного господства, разработанную М. Вебером. Выделяют:

1) традиционное лидерство, основанное на традициях, обычаях и привычке последователей к подчинению.

В рамках этого типа лидерства отношения между лидерами и последователями основываются на личной преданности последних своему руководителю отчасти в силу традиции, отчасти в силу произвола лидера, которому позволительная свобода действия, основывающаяся на традиции. Безграничное почитание лидера – основа его легитимности. Деятельность лидера как опирается на традиции, так и ограничена ими. Выход подданных из повиновения связано не с сопротивлением существующему порядку, а с протестом против господина, нарушающего традиции. Традиционное лидерство опирается на лиц: лично зависимых от господина, состоящих с лидерами в особо доверительных отношениях (фаворитов), законно подчиненных ему (вассалов);

2) харизматическое лидерство, основывающееся на вере в необыкновенные, выдающиеся качества вождя. «Харизмой», отмечал Вебер, обозначается определенное качество личности, считающееся необычайным, благодаря которому она оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, особыми силами и свойствами, недоступными другим людям. Такое свойство личности может рассматриваться в качестве божественного. Харизматическое лидерство возникает из потребности в откровении, почитания героев и упования на вождя;

3) рационально-легальное (бюрократическое) лидерство, осуществляющееся на основе законов и в рамках законов. В отличие от двух предыдущих типов, рационально-легальное лидерство в наибольшей степени институционализировано. Оно подчиняется официально установленным нормам, правилам и процедурам.

Наибольший интерес вызывает «харизматическое лидерство». Внимание исследователей концентрируется на характерных чертах этого типа лидерства и механизмах его осуществления.

А.

М. Гантер выделяет ряд базовых качеств, присущих харизматическим лидерам:

? «обмен энергией», или умение воздействовать на людей эмоционально, способность заряжать энергией окружающих;

? «завораживающая внешность», или образ, вызывающий симпатии у массы;

? «хорошие риторические способности и некоторый артистизм», или выдающиеся коммуникативные способности, дар и искусство увлекать своими выступлениями большие скопления людей;

? «положительное восприятие восхищения своей персоной», или состояние психологического комфорта при повышенном внимании и восхищении со стороны общества;

? «достойная и уверенная манера держаться», или имидж сильных людей, способных добиваться любых целей.

Рассматривая свойства и механизм формирования харизматического лидерства, И. Шиффер, отмечает особенности данного феномена:

? харизматиками чаще всего становятся люди «со стороны»; трудно обрести харизму в среде, где рос и длительное время пребывал индивид, где его хорошо знают и помнят его достоинства и недостатки;

? харизма должна быть связана с каким-либо физическим свойством (стигмой) (эпилепсия, низкий рост и т. п.), которое заметно отличает претендента на харизму от других;

? и сам лидер, и его последователи должны свято верить в «избранность» первого лица и его миссии;

? лидер-харизматик должен демонстрировать «экстремальный максимализм» – готовность «идти до конца», любые колебания, компромиссы и уступки недопустимы (либо должны восприниматься как хитрый и далеко идущий «ход» великого человека);

? деяния вождя должны восприниматься паствой как истинно «великие» и «чудесные»;

? инновационный стиль лидерства харизматика.

Лидер-хризматик, как правило, демонстрирует свою эффективность через борьбу с «врагами». Он вынужден постоянно подтверждать свою харизму «великими», «эпохальными» свершениями, «судьбоносными» решениями в глазах восхищающихся им приверженцев

<< | >>
Источник: А. С. Тургаев, А. Е. Хренов. Политология в схемах и комментариях. 2005

Еще по теме 16.3. Типология политического лидерства (по М. Веберу):

  1. Типология политического лидерства
  2. Типология политического лидерства
  3. 6.4. Типологии политического лидерства
  4. Типология политического лидера. Особенности формирования политического лидерства в Республике Беларусь
  5. 5.3. Типология легитимного господства по М. Веберу
  6. Какое место отводил М. Вебер деятельности политических лидеров по ограничению власти бюрократии?
  7. 12.1. Типология политических режимов (систем политического развития) по Г. Алмонду и Г. Пауэллу
  8. 3. Типология политических систем
  9. ТИПОЛОГИЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЙ
  10. Типология политических лидеров
  11. 3. Политическое лидерство
  12. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  13. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  14. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  15. ЛИДЕРСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЕ
  16. Глава 16. Политическое лидерство
  17. К общей классификации политического лидерства
  18. ГЛАВА 6. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО