<<

ПРО ОБСЄ/БДІПЛ

Бюро з демократичних інститутів та прав людини (БДІПЛ) є головною установою ОБСЄ для допомоги державам – учасницям ОБСЄ „забезпечувати повну повагу до прав людини та основних свобод, керуватися принципом верховенства права, розбудовувати принципи демократії та (...) зміцнювати і захищати демократичні інститути, а також пропагувати принципи толерантності в масштабах усього суспільства” (Гельсінський документ 1992 р.).

БДІПЛ, штаб-квартира якого знаходиться у Варшаві (Польща) було створене як „Бюро з вільних виборів” у 1990 році на Паризькому саміті й розпочало свою діяльність в травні 1991 року. Через рік назву Бюро було змінено для відображення його розширеного мандату, що вже включав питання захисту прав людини та демократизації. На сьогодні у БДІПЛ працює понад 100 працівників.

БДІПЛ є провідною агенцією в Європі у сфері спостереження за виборами. Щороку БДІПЛ координує та організовує роботу тисяч спостерігачів для оцінки того, наскільки вибори у країнах ОБСЄ відповідають національному законодавству та міжнародним стандартам. Завдяки унікальній методології спостереження забезпечується проникнення в усі елементи виборчого процесу. БДІПЛ також допомагає державам-учасницям вдосконалити регулювання виборчих процесів шляхом реалізації своїх програм технічної допомоги.

Діяльність Бюро у царині демократизації включає в себе такі тематичні напрями: верховенство права, громадянське суспільство, свобода пересування та ґендерна рівність. Щороку БДІПЛ реалізовує низку програм допомоги, що мають вузьку направленість і спрямовані як на полегшення й сприяння виконанню державами своїх зобов’язань у рамках ОБСЄ, так і на розбудову демократичних структур.

БДІПЛ здійснює моніторинг дотримання зобов’язань державами – учасницями ОБСЄ у сфері людського виміру та надає підтримку в справі захисту прав людини.

Щороку БДІПЛ проводить декілька засідань для оцінки виконання зобов’язань у сфері людського виміру країнами – учасницями ОБСЄ.

Що стосується таких сфер як забезпечення толерантності та недискримінації, БДІПЛ надає підтримку країнам – учасницям ОБСЄ у виконанні їхніх зобов’язань у рамках ОБСЄ та в зміцненні їх реагування на злочини на ґрунті ненависті, прояви расизму, ксенофобії, антисемітизму та інших форм нетерпимості. Діяльність БДІПЛ у сфері сприяння толерантності та недискримінації зосереджена на таких сферах: законодавство; тренінги з питань забезпечення дотримання законів; моніторинг; звітування та відстеження реакції на злочини та інциденти на ґрунті ненависті; а також освітні заходи, спрямовані на пропагування толерантності, виховання поваги та взаєморозуміння.

БДІПЛ надає консультації державам-учасницям щодо їх політики з питань ромів (циган) та сінті. Бюро сприяє розширенню можливостей та розбудові зв’язків поміж громадами ромів та сінті, заохочує їх участь у суспільно-політичному житті. БДІПЛ також виконує роль центру зі збору, обробки та розповсюдження інформації з питань ромів та сінті на національному та міжнародному рівні.

Всю свою роботу БДІПЛ провадить у тісній співпраці та координуванні з державами – учасницями ОБСЄ, органами та регіональними місіями ОБСЄ, а також з іншими міжнародними організаціями

<< |
Источник: Богашева Н.В., Ключковський Ю.Б., Колісецька Л.В.. Дослідження деяких аспектів еволюції виборчого законодавства України (1989-2006 роки). 2006

Еще по теме ПРО ОБСЄ/БДІПЛ:

  1. ЗАКЛЮЧНИЙ ЗВІТ МІСІЇ ОБСЄ/БДІПЛ ЗІ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА ВИБОРАМИ
  2. B. ЗАКОН ПРО ВИБОРИ
  3. ПРО КНИГУ
  4. 11.1. Поняття про комунікації
  5. ЗАКОН УКРАЇНИ Про об'єднання громадян
  6. Стаття 5. Законодавство про об'єднання громадян
  7. Стаття 20. Попередження про недопущення незаконної діяльності
  8. 1.1. Поняття про менеджмент і управління
  9. ЗАКОН УКРАЇНИ Про політичні партії в Україні
  10. 4.2. Поняття про принцип управління
  11. Методи науки про політику
  12. Проблематика ПРО. Европейский сегмент.
  13. 21.1 Поняття про фактори ефективності
  14. Стаття 17. Повідомлення про заснування
  15. 19.1. Поняття про культуру та мистецтво управління
  16. 5.1. Поняття про організацію як відкриту систему
  17. 3.1. Поняття про систему управління та її складові
  18. 10.6. Поняття про «Систему планів компанії»